Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Siła komunikacji
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
W dzisiejszym świecie pragniemy prowadzić rozmowy, które mają znaczenie i pomagają zbudować bliskość oraz rozwiązywać problemy. Chcemy być prawdziwie rozumiani, a także sami rozumieć innych. Marzymy o tym, aby nasi rozmówcy postrzegali nas w pełni, a nie jedynie jako przeciwników.
Każdy z nas doświadczył sytuacji, gdy rozmowy poszły niezgodnie z planem. Zamiast zbliżać, oddalały, a zamiast rozwiązywać problemy, generowały nowe. Takie interakcje często pozostawiają nas z poczuciem osamotnienia. Kluczem do sukcesu jest jednak nie jednomyślność, lecz umiejętne zarządzanie różnicami zdań, co odróżnia szczęśliwe pary, zgrane zespoły oraz współpracujące społeczności od tych mniej udanych.
Charles Duhigg, znany z wcześniejszych książek o tworzeniu nawyków i efektywnej pracy, tym razem skupia się na komunikacji. Analizuje, co robią najlepsi przyjaciele, wytrawni negocjatorzy i doświadczeni menadżerowie, aby zdobyć zaufanie innych. Wyróżnia trzy główne rodzaje rozmów, które prowadzimy na co dzień, i pokazuje, jak nadać im sens:
1. **O co tak naprawdę chodzi?** - W konfliktach, negocjacjach i codziennych interakcjach ważne jest zrozumienie prawdziwych motywacji rozmówców. Przykładem jest sprawa Leeroya Reeda, która ukazuje, że kluczem do porozumienia jest ustalenie wspólnego celu, a nie jedynie siła argumentów.
2. **Jak się czujemy?** - Emocje często pozostają w cieniu rozmów, mimo że są kluczowe. Historia Felixa Sigali, agenta FBI, podkreśla, jak ważne jest dzielenie się emocjami i słuchanie drugiej strony, co tworzy głębsze zrozumienie.
3. **Kim jesteśmy?** - Traktowanie rozmówcy w jednowymiarowy sposób jest często barierą w sensownych dyskusjach. Przykład z Netfliksa pokazuje, że mimo promowanej otwartości, jeden nieodpowiedni komentarz może zaszkodzić komunikacji.
Duhigg oddaje głos ekspertom: negocjatorom, naukowcom, terapeutom i aktywistom. Towarzyszymy Jimowi Lawlerowi z CIA w misji zwerbowania szpiega, obserwujemy debaty dotyczące dostępu do broni oraz dowiadujemy się, dlaczego pierwszy odcinek "Big Bang Theory" początkowo nie odniósł sukcesu.
Sekret wszystkich tych historii kryje się w prostocie, uczciwości oraz otwartości komunikacji. Jak to osiągnąć? Zapraszamy do lektury!
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
W dzisiejszym świecie pragniemy prowadzić rozmowy, które mają znaczenie i pomagają zbudować bliskość oraz rozwiązywać problemy. Chcemy być prawdziwie rozumiani, a także sami rozumieć innych. Marzymy o tym, aby nasi rozmówcy postrzegali nas w pełni, a nie jedynie jako przeciwników.
Każdy z nas doświadczył sytuacji, gdy rozmowy poszły niezgodnie z planem. Zamiast zbliżać, oddalały, a zamiast rozwiązywać problemy, generowały nowe. Takie interakcje często pozostawiają nas z poczuciem osamotnienia. Kluczem do sukcesu jest jednak nie jednomyślność, lecz umiejętne zarządzanie różnicami zdań, co odróżnia szczęśliwe pary, zgrane zespoły oraz współpracujące społeczności od tych mniej udanych.
Charles Duhigg, znany z wcześniejszych książek o tworzeniu nawyków i efektywnej pracy, tym razem skupia się na komunikacji. Analizuje, co robią najlepsi przyjaciele, wytrawni negocjatorzy i doświadczeni menadżerowie, aby zdobyć zaufanie innych. Wyróżnia trzy główne rodzaje rozmów, które prowadzimy na co dzień, i pokazuje, jak nadać im sens:
1. **O co tak naprawdę chodzi?** - W konfliktach, negocjacjach i codziennych interakcjach ważne jest zrozumienie prawdziwych motywacji rozmówców. Przykładem jest sprawa Leeroya Reeda, która ukazuje, że kluczem do porozumienia jest ustalenie wspólnego celu, a nie jedynie siła argumentów.
2. **Jak się czujemy?** - Emocje często pozostają w cieniu rozmów, mimo że są kluczowe. Historia Felixa Sigali, agenta FBI, podkreśla, jak ważne jest dzielenie się emocjami i słuchanie drugiej strony, co tworzy głębsze zrozumienie.
3. **Kim jesteśmy?** - Traktowanie rozmówcy w jednowymiarowy sposób jest często barierą w sensownych dyskusjach. Przykład z Netfliksa pokazuje, że mimo promowanej otwartości, jeden nieodpowiedni komentarz może zaszkodzić komunikacji.
Duhigg oddaje głos ekspertom: negocjatorom, naukowcom, terapeutom i aktywistom. Towarzyszymy Jimowi Lawlerowi z CIA w misji zwerbowania szpiega, obserwujemy debaty dotyczące dostępu do broni oraz dowiadujemy się, dlaczego pierwszy odcinek "Big Bang Theory" początkowo nie odniósł sukcesu.
Sekret wszystkich tych historii kryje się w prostocie, uczciwości oraz otwartości komunikacji. Jak to osiągnąć? Zapraszamy do lektury!
