Praca zdalna w polskim systemie prawnym

Książka oferuje szczegółową analizę kluczowych zagadnień dotyczących pracy zdalnej, które są istotne w obecnych czasach. Uwzględnia aktualną sytuację związaną z pandemią COVID-19 oraz planowaną nowelizację Kodeksu pracy, w której praca zdalna ma stać się stałym elementem polskiego systemu prawnego.

W publikacji znajdziemy omówienie takich tematów jak: dobrowolność i obligatoryjność świadczenia pracy w trybie zdalnym, akceptowalne formy monitorowania pracowników zdalnych, oraz kwestie ochrony danych osobowych i własności intelektualnej. Poruszono także zagadnienia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, odpowiedzialnością za sprzęt wykorzystywany w pracy zdalnej, a także transgraniczne aspekty takiej formy zatrudnienia. Analiza obejmuje także związki pracy zdalnej z umowami cywilnoprawnymi, kwestie podatkowe oraz jej wpływ na życie osobiste pracowników.

Książka zawiera również praktyczne wzory dokumentów, które mogą być użyteczne dla osób stosujących lub planujących wdrożenie pracy zdalnej, co ułatwia przygotowanie niezbędnej dokumentacji. Autorami publikacji są eksperci z wiodących ośrodków akademickich w Polsce, którzy łączą wiedzę teoretyczną z praktycznym doświadczeniem jako prawnicy, doradcy podatkowi, asystenci sędziów czy rzecznicy patentowi. Czytelnicy mają więc możliwość zapoznania się z różnorodnym ujęciem omawianych kwestii.

Książka jest skierowana do pracodawców, którzy korzystają z pracy zdalnej lub planują jej wprowadzenie, a także do naukowców, przedstawicieli zawodów prawniczych oraz studentów studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy.