KSZTAŁTOWANIE I DOSKONALENIE SYSTEMU ZARZĄDZANIA W PRZEDSIĘBIORSTWACH

Celem tego artykułu jest omówienie koncepcji systemu zarządzania, która stanowi podstawę kolejnych tekstów zawartych w tej publikacji. Od początku lat 90. XX wieku przedsiębiorstwa, zarówno w ustabilizowanych gospodarkach rynkowych, jak i w krajach rozwijających się, stoją przed wyzwaniem sprostania trzem równocześnie zachodzącym zjawiskom: rosnącej globalizacji gospodarki, szybkiemu postępowi technologicznemu oraz poszukiwaniu nowoczesnych modeli organizacyjnych, które zapewnią utrzymanie konkurencyjności w nowych warunkach. Konieczne zmiany w przedsiębiorstwach dotyczą odpowiedniego dobierania i organizowania zasobów, aby mogły efektywnie działać w dynamicznym środowisku. Do tych zasobów niezmiennie zalicza się wiedzę i praktyki używane przez kierownictwo, które razem tworzą skomplikowany system zarządzania.