Jak Zwyciężać w Pracy

Odkryj nowy wymiar przywództwa – wspieraj rozwój swoich pracowników! Klucz do skutecznego przywództwa leży we współpracy opartej na zaufaniu i wzajemnym szacunku między dwiema osobami, które wspólnie dążą do osiągnięcia wspólnych celów. Taki model przywództwa pozwala liderowi i pracownikowi wzajemnie na siebie oddziaływać, przy czym obie strony mają istotny wpływ na decyzje dotyczące bieżących spraw. W praktyce jest to partnerstwo nastawione na współpracę, wyrażające się słowem „my” zamiast „ja”.

Garry Ridge, dyrektor generalny WD-40, dzieli się w tej książce systemem ocen i motywacji pracowników, który stosuje w swojej firmie, oraz przedstawia swoją filozofię przywództwa. Podkreśla, jak ważne jest, by pracownicy czuli się nie tylko kompetentni w swoich zadaniach, ale też osobiście zaangażowani w sukces firmy. W kolejnej części Ken Blanchard przedstawia powody, dla których wdrożony w WD-40 system zarządzania zespołami przynosi doskonałe rezultaty oraz jak można zastosować jego elementy w innych organizacjach. Ta książka to wartościowa lektura dla menedżerów dążących do udoskonalenia przywództwa w swoich firmach, co z kolei może przełożyć się na lepsze wyniki.