Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Harvard Business Review. Zarządzanie wiedzą
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
W dzisiejszych czasach informacja stanowi kluczowy zasób, będąc fundamentem przewagi konkurencyjnej. Ważnym aspektem stało się zarządzanie tymi danymi – chodzi o to, jak przedsiębiorstwa zdobywają, przekazują oraz efektywnie wykorzystują informacje i zasoby intelektualne, które mają do dyspozycji. Sprawne wykorzystanie tych zasobów w procesach zarządzania może znacząco podnieść ich wydajność. Organizacje, które potrafią efektywnie zarządzać wiedzą, mogą samodzielnie się rozwijać dzięki doświadczeniom własnych pracowników oraz sygnałom z otoczenia. Dobrze ukierunkowany proces kreatywny sprzyja szybkiemu wdrażaniu nowych inicjatyw, a odpowiednie zarządzanie twórczymi ludźmi umożliwia pełne wykorzystanie ich intelektualnego potencjału.
Prezentowana książka to zbiór artykułów skupiających się na strategiach zarządzania wiedzą. Zostały one opublikowane w prestiżowym czasopiśmie Harvard Business Review, które cieszy się uznaniem wśród menedżerów, naukowców oraz przedsiębiorców. Autorzy tych tekstów to doświadczeni specjaliści w dziedzinie zarządzania, którzy dzielą się swoimi spostrzeżeniami na temat rozwiązywania organizacyjnych problemów, wprowadzania innowacyjnych myśli, korzystania z własnych doświadczeń oraz zarządzania intelektualnym potencjałem zespołów.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
W dzisiejszych czasach informacja stanowi kluczowy zasób, będąc fundamentem przewagi konkurencyjnej. Ważnym aspektem stało się zarządzanie tymi danymi – chodzi o to, jak przedsiębiorstwa zdobywają, przekazują oraz efektywnie wykorzystują informacje i zasoby intelektualne, które mają do dyspozycji. Sprawne wykorzystanie tych zasobów w procesach zarządzania może znacząco podnieść ich wydajność. Organizacje, które potrafią efektywnie zarządzać wiedzą, mogą samodzielnie się rozwijać dzięki doświadczeniom własnych pracowników oraz sygnałom z otoczenia. Dobrze ukierunkowany proces kreatywny sprzyja szybkiemu wdrażaniu nowych inicjatyw, a odpowiednie zarządzanie twórczymi ludźmi umożliwia pełne wykorzystanie ich intelektualnego potencjału.
Prezentowana książka to zbiór artykułów skupiających się na strategiach zarządzania wiedzą. Zostały one opublikowane w prestiżowym czasopiśmie Harvard Business Review, które cieszy się uznaniem wśród menedżerów, naukowców oraz przedsiębiorców. Autorzy tych tekstów to doświadczeni specjaliści w dziedzinie zarządzania, którzy dzielą się swoimi spostrzeżeniami na temat rozwiązywania organizacyjnych problemów, wprowadzania innowacyjnych myśli, korzystania z własnych doświadczeń oraz zarządzania intelektualnym potencjałem zespołów.
