Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Zaufanie w zespole w kontekście teorii pozytywnego zarządzania
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Dr Barbara Józefowicz pracuje jako badaczka i wykładowczyni na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. W swojej karierze zaangażowała się w liczne projekty badawcze zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym, koncentrując się głównie na tematyce pozytywnego zarządzania oraz budowaniu zaufania w przedsiębiorstwach. Jest autorką licznych publikacji obejmujących artykuły w renomowanych czasopismach naukowych, wystąpienia konferencyjne oraz rozdziały w międzynarodowych monografiach.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Dr Barbara Józefowicz pracuje jako badaczka i wykładowczyni na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. W swojej karierze zaangażowała się w liczne projekty badawcze zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym, koncentrując się głównie na tematyce pozytywnego zarządzania oraz budowaniu zaufania w przedsiębiorstwach. Jest autorką licznych publikacji obejmujących artykuły w renomowanych czasopismach naukowych, wystąpienia konferencyjne oraz rozdziały w międzynarodowych monografiach.
