Zatrudnienie funkcjonariuszy publicznych na podstawie stosunku służbowego

Publikacja ta dogłębnie analizuje aspekty zatrudnienia w kontekście stosunku służbowego, obejmującego zarówno funkcjonariuszy służb mundurowych, jak i żołnierzy zawodowych. Czytelnik znajdzie w niej szczegółowe omówienie takich zagadnień jak nawiązywanie, zmiany oraz zakończenie stosunku służbowego. Przedstawiono również istotne dla funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych uprawnienia, w tym uposażenie i inne świadczenia finansowe związane ze służbą, różne rodzaje urlopów oraz uprawnienia socjalne i rodzicielskie. Ważnym elementem publikacji jest także problematyka równego traktowania w miejscu pracy oraz zagadnienia związane z mobbingiem.

Oprócz praw, książka podejmuje temat obowiązków służbowych, takich jak regulacje dotyczące czasu służby i przeprowadzanie ocen okresowych. Przybliża również odpowiedzialność majątkową i dyscyplinarną funkcjonariuszy. W ujęciu zbiorowego prawa zatrudnienia, omówiono administracyjnoprawne aspekty rozstrzygania sporów, co jest kluczowe dla praktycznego stosowania przepisów.

Istotne teoretycznie elementy, takie jak charakter prawny stosunku służbowego oraz funkcje zatrudnienia w kontekście administracyjnym, również zostały szczegółowo przedstawione. Książka stanowi cenne źródło wiedzy dla funkcjonariuszy, pracowników działów kadr, związkowców, a także studentów kierunków prawa, administracji i bezpieczeństwa narodowego.