Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Układanka osobowości
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka autorstwa Florence i Marity Littauer oferuje cenne spostrzeżenia dotyczące interakcji z różnorodnymi osobowościami, które spotykamy w miejscu pracy. Dzięki rzeczywistym przykładom i humorystycznym anegdotom, autorki pomagają lepiej zrozumieć, jak efektywnie komunikować się z innymi. Jeśli jesteś odpowiedzialny za rekrutację, znajdziesz tu praktyczne porady dotyczące tworzenia ogłoszeń trafiających do specyficznych typów osobowości. Niezależnie od tego, czy pracujesz w biurze, kościele, szpitalu, sklepie, szkole czy na budowie, nauczysz się dostrzegać osobowości ludzi obserwując ich ubiór, styl pracy i interakcje z kolegami. Ta wiedza pozwoli Ci docenić każdą "część układanki osobowości", umożliwiając harmonijną współpracę i efektywne funkcjonowanie zespołu.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka autorstwa Florence i Marity Littauer oferuje cenne spostrzeżenia dotyczące interakcji z różnorodnymi osobowościami, które spotykamy w miejscu pracy. Dzięki rzeczywistym przykładom i humorystycznym anegdotom, autorki pomagają lepiej zrozumieć, jak efektywnie komunikować się z innymi. Jeśli jesteś odpowiedzialny za rekrutację, znajdziesz tu praktyczne porady dotyczące tworzenia ogłoszeń trafiających do specyficznych typów osobowości. Niezależnie od tego, czy pracujesz w biurze, kościele, szpitalu, sklepie, szkole czy na budowie, nauczysz się dostrzegać osobowości ludzi obserwując ich ubiór, styl pracy i interakcje z kolegami. Ta wiedza pozwoli Ci docenić każdą "część układanki osobowości", umożliwiając harmonijną współpracę i efektywne funkcjonowanie zespołu.
