SZTUKA WYWIERANIA WPŁYWU JAK WPROWADZIĆ DOWOLNĄ ZMIANĘ

Wpływanie na ludzkie zachowania stanowi jedno z największych wyzwań dla liderów. Niezależnie od tego, czy jesteś dyrektorem dużej korporacji, rodzicem, czy też próbujesz zmienić coś w swoim środowisku, zrozumienie mechanizmów wpływu na ludzi może okazać się bezcenne. Wielu z nas obawia się zmian, postrzegając je jako skomplikowane lub niemożliwe do osiągnięcia. Zamiast śmiało poszukiwać nowych rozwiązań, często dostosowujemy się po prostu do istniejących warunków.

Autorzy książki łączą wiedzę z zakresu nauk behawioralnych z doświadczeniami znakomitych przedstawicieli biznesu i nauki, ujawniając narzędzia i techniki, jakie wykorzystują mistrzowie w dziedzinie wpływu, aby wdrażać pożądane przemiany. Dzięki tej książce poznajemy etapy procesu wpływania, w tym skuteczne strategie umożliwiające wprowadzenie istotnych zmian zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Dowiadujemy się, że zwykli ludzie są zdolni do dokonywania niezwykłych rzeczy oraz rozwiązywania problemów, których inni nawet by nie rozważyli. Poznajemy powody, dla których niektórzy menedżerowie potrafią w sposób znaczący zwiększyć efektywność, podczas gdy inni nie osiągają takich rezultatów.

Publikacja ta przedstawia przykłady metod stosowanych przez wybitnych ekspertów w dziedzinie wpływu, które pozwalają na identyfikację kluczowych zachowań będących podstawą szybkich i głębokich zmian. Ukazuje, jak zastosować strategie zmieniające sposób myślenia i działania, a także jak wykorzystać sześć źródeł wpływu, aby zapewnić trwałość wprowadzanych zmian.