Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Rewolucja w umowach o pracę
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Przewodnik "Rewolucja w umowach o pracę" to kompleksowe źródło wiedzy dla zarówno pracowników, jak i pracodawców dotycząc najnowszych zmian w umowach o pracę. Publikacja oferuje dokładny przegląd aktualnej sytuacji wraz z istotnymi modyfikacjami w prawie, dostarczając praktycznych wskazówek od ekspertów oraz przykładowe wzory umów.
W książce znajdziemy cenne informacje na temat kluczowych aspektów umów o pracę. Dowiemy się, jakie elementy umowy są najważniejsze przy jej podpisywaniu oraz kiedy warto rozważyć podpisanie umowy przedwstępnej. Pracodawcy znajdą wskazówki, jakie informacje muszą przekazać pracownikom.
Dodatkowo poradnik tłumaczy nowe zasady dotyczące zatrudnienia na czas określony oraz omawia aktualne przepisy dotyczące okresów wypowiedzenia. Czytelnicy będą mieli możliwość lepiej zrozumieć sytuacje, w których umowa cywilnoprawna może zostać uznana za umowę o pracę, a także dowiedzą się, które grupy pracowników nie muszą obawiać się zwolnienia.
Poradnik również szczegółowo opisuje proces rozwiązywania umowy za porozumieniem stron oraz prawidłowy sposób składania wypowiedzenia pracodawcy. Całość została napisana przystępnym językiem, co ułatwia przyswajanie nowych informacji i zapewnia praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Przewodnik "Rewolucja w umowach o pracę" to kompleksowe źródło wiedzy dla zarówno pracowników, jak i pracodawców dotycząc najnowszych zmian w umowach o pracę. Publikacja oferuje dokładny przegląd aktualnej sytuacji wraz z istotnymi modyfikacjami w prawie, dostarczając praktycznych wskazówek od ekspertów oraz przykładowe wzory umów.
W książce znajdziemy cenne informacje na temat kluczowych aspektów umów o pracę. Dowiemy się, jakie elementy umowy są najważniejsze przy jej podpisywaniu oraz kiedy warto rozważyć podpisanie umowy przedwstępnej. Pracodawcy znajdą wskazówki, jakie informacje muszą przekazać pracownikom.
Dodatkowo poradnik tłumaczy nowe zasady dotyczące zatrudnienia na czas określony oraz omawia aktualne przepisy dotyczące okresów wypowiedzenia. Czytelnicy będą mieli możliwość lepiej zrozumieć sytuacje, w których umowa cywilnoprawna może zostać uznana za umowę o pracę, a także dowiedzą się, które grupy pracowników nie muszą obawiać się zwolnienia.
Poradnik również szczegółowo opisuje proces rozwiązywania umowy za porozumieniem stron oraz prawidłowy sposób składania wypowiedzenia pracodawcy. Całość została napisana przystępnym językiem, co ułatwia przyswajanie nowych informacji i zapewnia praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy.
