Podręcznik trenera

Autorzy, czerpiąc z osobistego doświadczenia w organizacji szkoleń biznesowych, przeznaczonych choćby dla menedżerów o różnych poziomach odpowiedzialności, a także korzystając z uwag uczestników, zebrali kompleksową wiedzę dla trenerów biznesu. W książce zawarto porady jak skutecznie projektować szkolenia oraz jak ocenić postawę i motywację uczestników. Czytelnik znaleźć tu może omówienie strategii radzenia sobie z trudnymi sytuacjami, jakie mogą wystąpić w pracy trenerskiej, oraz przegląd efektywnych metod prowadzenia szkoleń, takich jak analiza przypadku, zadania egzystencjalne, symulacje czy odgrywanie ról. Autorzy podkreślają również znaczenie określonych predyspozycji psychologicznych niezbędnych do bycia skutecznym trenerem, a także omawiają kwestie etyczne związane z tą profesją i metody unikania wypalenia zawodowego.