Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Od Z do A. Jak to zrobiliśmy? Tajniki, zasady i sekrety Amazona
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Amazon, założony w 1994 roku w garażu, przekształcił się w najbogatszą firmę na świecie. Książka ta odkrywa tajemnice tego niezwykłego sukcesu, pokazując, w jaki sposób Amazon funkcjonuje od wewnątrz. Autorzy ujawniają kluczowe zasady, praktyki i strategie, które przyczyniły się do globalnego triumfu tego giganta. Od słynnych czternastu zasad przywództwa po proces rekrutacji pracowników, którzy podnoszą standardy, aż po założenia, na których opiera się Amazon – wszystkie te elementy są szczegółowo omówione.
Publikacja pokazuje także, że osiągnięcie sukcesu nie jest zasługą jednego lidera, lecz efektem zbiorowego wysiłku oraz wdrożenia jasno określonych i rygorystycznie przestrzeganych zasad, które można zaimplementować w każdej organizacji, bez względu na jej wielkość. Czytelnicy znajdą w niej inspirację oraz konkretne wskazówki, jak naśladować ten model w swoich własnych przedsiębiorstwach.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Amazon, założony w 1994 roku w garażu, przekształcił się w najbogatszą firmę na świecie. Książka ta odkrywa tajemnice tego niezwykłego sukcesu, pokazując, w jaki sposób Amazon funkcjonuje od wewnątrz. Autorzy ujawniają kluczowe zasady, praktyki i strategie, które przyczyniły się do globalnego triumfu tego giganta. Od słynnych czternastu zasad przywództwa po proces rekrutacji pracowników, którzy podnoszą standardy, aż po założenia, na których opiera się Amazon – wszystkie te elementy są szczegółowo omówione.
Publikacja pokazuje także, że osiągnięcie sukcesu nie jest zasługą jednego lidera, lecz efektem zbiorowego wysiłku oraz wdrożenia jasno określonych i rygorystycznie przestrzeganych zasad, które można zaimplementować w każdej organizacji, bez względu na jej wielkość. Czytelnicy znajdą w niej inspirację oraz konkretne wskazówki, jak naśladować ten model w swoich własnych przedsiębiorstwach.
