OCENA PSYCHOLOGICZNA PRACOWNIKÓW

Książka ta jest niezwykle cennym źródłem informacji dla każdego, kto pragnie efektywnie oceniać cechy charakterystyczne, zainteresowania, umiejętności oraz talenty kandydatów do pracy na różnych stanowiskach. Autor Edward Hoffman, będący psychologiem, szczegółowo opisuje różne testy psychologiczne, które można zastosować w każdym miejscu pracy. Niezależnie od branży — czy to bankowość, transport, ubezpieczenia, czy opieka zdrowotna — książka demonstruje, jak te narzędzia mogą wspierać rozwój firmy. Dowiedz się, jak przyciągać i utrzymywać zmotywowanych pracowników, prognozować efektywność i zyski przedsiębiorstwa, poprawiać współpracę zespołową oraz zwiększać wiarygodność firmy poprzez zatrudnianie osób uczciwych i dobrze zrównoważonych.