Mój szef jest idiotą

Szwedzki trener i specjalista ds. zachowań ludzkich podejmuje temat trudnych relacji z szefami, udowadniając, że porozumienie jest możliwe nawet z najtrudniejszymi przełożonymi. Czy zastanawialiście się, że większość ludzi odchodzi z pracy z powodu toksycznego szefa, a nie samych obowiązków zawodowych? Być może nieraz próbowałeś zrozumieć, dlaczego twój szef postępuje w sposób, który cię irytuje, i zastanawiasz się, jak poprawić wasze relacje, by praca stała się mniej uciążliwa. Może też sam jesteś szefem, któremu ciężko zmotywować pracowników do efektywnej pracy. W takim razie ta książka jest właśnie dla Ciebie.

Nie da się ukryć, że świat jest pełen szefów, którzy utrudniają życie pracownikom na wszystkich szczeblach organizacji. Spotykamy osoby, które unikają odpowiedzialności, wydają się niekiedy zupełnie nieprzydatne dla funkcjonowania firmy, są niekompetentne, a czasem wręcz zdają się postępować złośliwie. Zdarza się, że ich brak zdolności do zarządzania przyczynia się do problemów, które dotykają całą firmę. Pomimo to musisz codziennie wykonywać ich zdumiewające polecenia, często z przymuszonym uśmiechem na twarzy.

Pewnie zadajesz sobie pytanie, co kryje się za niezrozumiałymi decyzjami twojego szefa. Może warto przyjrzeć się źródłom tych niezrozumiałych zachowań, aby znaleźć sposób na ich neutralizację? W końcu unikanie bycia trudnym przełożonym nie wymaga specjalistycznej wiedzy. Czasami wystarczy trochę zdrowego rozsądku.