Metody i techniki zarządzania zasobami ludzkimi

Książka skupia się na istotnym aspekcie zarządzania personelem w organizacjach, zwracając szczególną uwagę na jego wymiar praktyczny. Publikacja ma na celu zaprezentowanie czytelnikom różnorodnych podejść, metod i technik zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście dynamicznego i intensywnego rozwoju gospodarczego, co wymaga od firm ciągłego dostosowywania się do zmiennych warunków. Autorzy badają kluczowe tendencje i zjawiska, takie jak wirtualizacja, outsourcing, kultura organizacyjna, wielokulturowość, przywództwo, zarządzanie karierą oraz strategie motywacyjne i zaangażowanie pracowników. Książka stanowi odpowiedź na bieżące wyzwania w dziedzinie zarządzania, wypełniając częściowo istniejącą lukę na rynku wydawniczym. Jest skierowana do pracowników naukowych, studentów kierunków takich jak zarządzanie, administracja, psychologia i socjologia, a także do menedżerów i specjalistów ds. zarządzania kadrami w wielu różnych organizacjach.