Mam ochotę go udusić! Proste sposoby na trudnych ludzi w pracy

Każdy z nas zna osobę, która potrafi doprowadzić do szału. Często takie sytuacje przytrafiają się w miejscu pracy, gdzie spotykamy ludzi, którzy wydają się trudni, aroganccy czy wręcz toksyczni. Niejednokrotnie trudno nam być wobec nich asertywnymi, przez co czujemy się bezsilni i zapędzeni w róg.

Może to być koleżanka unikająca konfrontacji, ale plotkująca za naszymi plecami i nie szczędząca kąśliwych uwag. Może to być szef, który nieustannie podnosi głos, zastraszając swoich pracowników i wywołując terror. Może to być również kolega, który rozpychając się bez skrupułów, zgarnia nagrody i najciekawsze projekty. Inny z kolei potrafi sto razy dziennie pytać o rady w sprawach błahych. Te sytuacje dla wielu z nas mogą być codziennością.

Czy można jednak spojrzeć na te wyzwania z innego punktu widzenia i przekształcić je w okazję do rozwoju własnego charakteru? Martin Wehle, uznany niemiecki coach i doradca biznesowy, w swojej książce przedstawia siedem typów trudnych osób i doradza, jak skutecznie z nimi współpracować. Dzięki tej lekturze przygotujesz się na kontakt z tymi osobami, nauczysz się unikać prowokacji, utrzymywać potrzebny dystans i lepiej dbać o swoje interesy.