Lider dobrostanu. Jak tworzyć wspierającą kulturę pracy w hybrydowym świecie

Wellness, które przez wiele lat kojarzone było przede wszystkim jako chwyt marketingowy, zyskało teraz uznanie w świecie biznesu. Firmy coraz bardziej zdają sobie sprawę z tego, że wydajność pracowników jest ściśle związana z ich zdrowiem psychicznym i fizycznym. Jak zadbać o dobrostan swojej kadry oraz lidera? Jakie kroki należy podjąć, aby stworzyć kulturę sprzyjającą wellbeingowi w organizacji?

Dotychczas brakowało na rynku kompleksowego opracowania, które szczegółowo przedstawiłoby zagadnienie wellbeing w kontekście biznesowym. Autorka książki ukazuje, jak dobrostan łączy się z dziedzinami takimi jak psychologia, medycyna, filozofia i nauki o zarządzaniu. Podkreśla, że środowisko pracy skoncentrowane na dobrostanie to klucz do sukcesu dla każdej firmy. Wykorzystując swoje doświadczenia oraz autentyczne historie swoich rozmówców, pokazuje, jak budować środowisko pracy, które respektuje zdrowie pracowników i wspiera ich dobrostan, jednocześnie umożliwiając osiąganie celów w sposób zrównoważony. Dowiesz się, jak strategicznie zarządzać dobrostanem tak, aby włączyć go w kulturę organizacyjną.

Książka będzie szczególnie cenna dla członków zarządu, liderów zespołów oraz osób odpowiedzialnych za HR, employer branding, zaangażowanie pracowników oraz ich motywację i satysfakcję. "Lider dobrostanu" pozwoli usystematyzować wiedzę na temat wellbeingu i dostarczy odpowiedzi na różnorodne pytania. Dowiesz się, jakie różnice istnieją między conceptami wellbeing, work-life balance, wellness i dobrostan, oraz na czym polegają wymiary indywidualnego i organizacyjnego dobrostanu. Poznasz metody na osiągnięcie indywidualnego dobrostanu oraz strategie przywództwa wspierające wellbeing w firmach, jak również fundamenty kultury dobrostanu.

Książka została objęta patronatem m.in. przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Krajowe Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy oraz Business Centre Club.