Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Jak z menedżera stać się przywódcą?
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Barbara Kaśnikowska, uznana menedżerka oraz specjalistka w dziedzinie NLP i coachingu, stworzyła wyjątkową książkę, która harmonijnie łączy teorię z jej praktycznymi zastosowaniami. Czytelnik znajdzie tutaj zarówno solidne podstawy teoretyczne, jak i konkretne przykłady ilustrujące, jak wykorzystać teorie w realnym świecie. Szczególnie wyróżniającym się aspektem tego dzieła są pytania, które Kaśnikowska nazywa „chwilami refleksji”. Te pytania zachęcają do głębszej analizy i prowadzą do odkrycia nowych perspektyw. Praca z tą książką przypomina uczestnictwo w osobistej sesji coachingowej, co czyni ją wartościową pozycją wśród literatury skierowanej do menedżerów.
Jacek Santorski, pełniący rolę dyrektora programowego w Akademii Psychologii Przywództwa Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej oraz w Instytucie Psychologii Biznesu Values, rekomenduje ten podręcznik jako usystematyzowane źródło nowoczesnych konceptów przywódczych. Jest to także kopalnia inspiracji dla tych menedżerów, którzy pragną rozwijać swoje umiejętności przywódcze i sprostać wyzwaniom współczesnego świata biznesu.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Barbara Kaśnikowska, uznana menedżerka oraz specjalistka w dziedzinie NLP i coachingu, stworzyła wyjątkową książkę, która harmonijnie łączy teorię z jej praktycznymi zastosowaniami. Czytelnik znajdzie tutaj zarówno solidne podstawy teoretyczne, jak i konkretne przykłady ilustrujące, jak wykorzystać teorie w realnym świecie. Szczególnie wyróżniającym się aspektem tego dzieła są pytania, które Kaśnikowska nazywa „chwilami refleksji”. Te pytania zachęcają do głębszej analizy i prowadzą do odkrycia nowych perspektyw. Praca z tą książką przypomina uczestnictwo w osobistej sesji coachingowej, co czyni ją wartościową pozycją wśród literatury skierowanej do menedżerów.
Jacek Santorski, pełniący rolę dyrektora programowego w Akademii Psychologii Przywództwa Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej oraz w Instytucie Psychologii Biznesu Values, rekomenduje ten podręcznik jako usystematyzowane źródło nowoczesnych konceptów przywódczych. Jest to także kopalnia inspiracji dla tych menedżerów, którzy pragną rozwijać swoje umiejętności przywódcze i sprostać wyzwaniom współczesnego świata biznesu.
