Człowiek w firmie. Bez obaw i z ochotą

Jeśli pragniesz osiągać sukcesy, budować solidne relacje lub uczysz się radzić sobie z zawodowym stresem, ta książka może okazać się kluczowym wsparciem. Autor zaprasza do zmiany postaw życiowych, przekształcania przestarzałych ról, zwalczania nieskutecznych działań w dobie pokolenia Y oraz rewizji swojego systemu wartości i przekonań. To wymaga odwagi, by porzucić stare schematy i przekroczyć granice strefy komfortu. Dzięki temu otwierają się drzwi do eksperymentowania oraz świadomego kształtowania własnej rzeczywistości.

Publikacja ta różni się od tradycyjnych podręczników i poradników swoim holistycznym podejściem, łącząc teoretyczną wiedzę z praktycznymi wskazówkami i ćwiczeniami. Stanowi alternatywną propozycję dla książek o ludzkim zachowaniu w organizacjach.

Jest skierowana do różnych grup odbiorców: osób, które jeszcze nie pełnią roli menedżera i szukają inspiracji na ścieżce kariery, specjalistów awansujących na stanowiska kierownicze, którzy odkrywają złożoność zarządzania ludźmi, oraz doświadczonych menedżerów, poszukujących nowych sposobów skutecznej komunikacji intrapersonalnej i zarządzania emocjami w środowisku pracy.