Algorytmiczny lider

W obliczu postępu technologicznego, największym niebezpieczeństwem jest nasza niezdolność do transformacji samych siebie, a nie zastępujące nas roboty. Współczesność obfituje w niezwykłe zjawiska: autonomiczne pojazdy, inteligentne urządzenia przewidujące nasze potrzeby, oraz roboty wykonujące zarówno skomplikowane operacje, jak i zaawansowaną produkcję. Automatyzacja, algorytmy oraz sztuczna inteligencja rewolucjonizują każdy aspekt życia codziennego. Jednak musimy zastanowić się, jak te zmiany wpłyną na przyszłość pracy, zarządzania oraz ludzkiej kreatywności. Obawa przed zastąpieniem przez maszyny jest powszechna, lecz prawdziwie istotnym pytaniem pozostaje, jakie możliwości kryje w sobie ludzka inteligencja w nadchodzących dekadach?

Mike Walsh, futurysta, przeprowadził rozległe badania i rozmowy z liderami biznesu, pionierami w dziedzinie sztucznej inteligencji oraz badaczami big data, by opracować 10 kluczowych zasad. Pomogą one czytelnikom w osobistej transformacji, wykorzystaniu potencjału algorytmów oraz opracowaniu spójnej wizji dla siebie, swojej firmy i zespołu, w dobie nieustannych zmian. "Algorytmiczny lider" to pozytywnie ukierunkowany i praktyczny poradnik dla liderów różnych organizacji.

Funkcjonowanie wielkich firm opiera się na kulturze. Wizja Mike'a Walsha dotycząca algorytmicznej firmy przyszłości to nie bezduszna machina danych, ale społeczność ludzi dążących do celów wykraczających poza finansowe korzyści. Liczy się dla nich cel, wpływ, współpraca oraz autonomia w miejscu pracy. To książka godna polecenia, co podkreśla Brian Halligan, założyciel HubSpot.

Walsh wskazuje na zmiany, jakie technologia już wywołała w biznesie, i przewiduje przyszłe transformacje. Opisuje lidera algorytmicznego jako osobę łączącą ludzi zamiast ich kontrolowania. Uświadamia, że ludzka rola w świecie zdominowanym przez sztuczną inteligencję wciąż jest ważna, co obrazuje zasada: "w razie wątpliwości pytaj człowieka". Dla każdego menedżera i przedsiębiorcy, książka ta powinna stać się niezbędną lekturą, aby nie zostać zaskoczonym w szybko zmieniającym się świecie, o czym mówi Wojciech Kostrzewa, CEO Billon Group i Prezes Polskiej Rady Biznesu.

W nowym kontekście rynku pracy i biznesu, gdzie automatyzacja i inteligentne systemy coraz częściej przejmują ludzkie obowiązki, książka ta bada kluczowe aspekty zarządzania. Stawia je w realiach, które choć brzmią futurystycznie, już teraz stały się wyzwaniem dla wielu organizacji i osób, jak zauważa Piotr Śliwiński, coach i konsultant biznesowy.