Wielcy z wyboru

Dziesięć lat po wydaniu swojego przełomowego bestselleru "Od dobrego do wielkiego", Jim Collins powraca z nową publikacją, stawiając kluczowe pytanie: dlaczego w czasach chaosu i niepewności niektóre firmy odnoszą sukcesy, a inne tego nie potrafią? W książce "Wielcy z wyboru", napisanej we współpracy z Mortenem Hansenem, Collins przedstawia zasady, które mogą pomóc w stworzeniu wielkiej firmy w dynamicznie zmieniającym się świecie. Praca opiera się na dziewięcioletnich badaniach i wnikliwej analizie, wspieranej licznymi inspirującymi przykładami.Książka wyróżnia się nie tylko skupieniem na osiągnięciach firm, ale także na ich funkcjonowaniu w niestabilnym otoczeniu. Z pomocą zespołu badawczego, Collins i Hansen szczegółowo analizują, w jaki sposób pewne firmy zyskały sukces, osiągając wyniki dziesięciokrotnie przewyższające średnie w branżach, pomimo trudnych warunków. Te "10X" firmy zostały porównane z grupą przedsiębiorstw, które nie zdołały osiągnąć tej samej wielkości.Analiza przyniosła interesujące wnioski: najlepsi liderzy, choć nie podejmowali większego ryzyka ani nie byli bardziej wizjonerscy niż ich rówieśnicy, cechowali się większą dyscypliną i zaufaniem do doświadczenia, a nie spekulacji. Innowacyjność okazała się mniej kluczowa niż umiejętność równoważenia jej z dyscypliną. Szybkość działania w dynamicznym świecie, zamiast być przydatna, mogła okazać się zgubna, a reakcje wielkich firm na zmienne warunki były ostrożniejsze niż w porównywanych przedsiębiorstwach.Cenieni eksperci menedżerscy, tacy jak Jacek Santorski i Krzysztof Obłój, podkreślają, że książka "Wielcy z wyboru" dostarcza użytecznej i praktycznej wiedzy nie tylko dla menedżerów, ale także dla całej gospodarki. Krzysztof Nędzyński z "Obserwatora Finansowego" zauważa, że Collins w swojej pracy nie tylko analizuje dane giełdowe, ale także pokazuje, jak przygotować się na kryzys, by móc go skutecznie przetrwać.Jim Collins, autor sześciu bestsellerów, w tym "How the Mighty Fall", swoje doświadczenie zdobywał na Uniwersytecie Stanforda i w laboratorium zarządzania w Boulder, Colorado. Morten T. Hansen, profesor zarządzania na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley, ma bogate doświadczenie akademickie i biznesowe, zdobyte m.in. w Harvard Business School i Boston Consulting Group. Razem tworzą dzieło, które inspiruje i edukuje liderów biznesu na całym świecie.