Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Szefologika, czyli logika szefowania
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka "Szefologika" analizuje istotę skutecznego przywództwa w różnych kontekstach, od biznesu po bardziej ekstremalne sytuacje, takie jak operacje militarne. Kluczowym punktem jest umiejętność prowadzenia zespołu ku określonemu celowi, niezależnie od jego specyfiki. Autorzy zwracają uwagę na konieczność zaznaczenia swojej pozycji lidera, aktywnego sięgania po władzę oraz podejmowania dynamicznych działań w obliczu kryzysów. Książka podkreśla także znaczenie rozsądnego ryzyka i szybkiego działania.
Opisuje, jak porażki mogą stać się drogowskazem do sukcesu, wspominając o przykładach z dziedziny terrorystycznej, gdzie marka odgrywa kluczową rolę. Autorzy omawiają również proces transformacji z podwładnego w lidera, a także wartości niezmienne bez względu na okoliczności. Specjalizacja jest tutaj kluczowa, ponieważ dzięki niej pracownicy nie zazdroszczą szefowi jego awansu, a często nawet zarabiają więcej. Rozwój osobisty i instytucjonalny, traktowany jako ciągły proces aktualizacji do nowszej i lepszej wersji, jest kolejnym ważnym tematem tej książki.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka "Szefologika" analizuje istotę skutecznego przywództwa w różnych kontekstach, od biznesu po bardziej ekstremalne sytuacje, takie jak operacje militarne. Kluczowym punktem jest umiejętność prowadzenia zespołu ku określonemu celowi, niezależnie od jego specyfiki. Autorzy zwracają uwagę na konieczność zaznaczenia swojej pozycji lidera, aktywnego sięgania po władzę oraz podejmowania dynamicznych działań w obliczu kryzysów. Książka podkreśla także znaczenie rozsądnego ryzyka i szybkiego działania.
Opisuje, jak porażki mogą stać się drogowskazem do sukcesu, wspominając o przykładach z dziedziny terrorystycznej, gdzie marka odgrywa kluczową rolę. Autorzy omawiają również proces transformacji z podwładnego w lidera, a także wartości niezmienne bez względu na okoliczności. Specjalizacja jest tutaj kluczowa, ponieważ dzięki niej pracownicy nie zazdroszczą szefowi jego awansu, a często nawet zarabiają więcej. Rozwój osobisty i instytucjonalny, traktowany jako ciągły proces aktualizacji do nowszej i lepszej wersji, jest kolejnym ważnym tematem tej książki.
