Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Sekrety Apple'a
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka "Sekrety Apple’a" napisana przez Adama Lashinsky'ego, według promocyjnych materiałów, miała ujawniać, co Tim Cook, nowy lider Apple, chce trzymać w tajemnicy. Jednak osoby oczekujące na takie sensacje mogą być rozczarowane. Ta publikacja Znak w rzeczywistości oferuje gruntowną analizę działań Steve’a Jobsa oraz jego przygotowań do przekazania firmy odpowiedniemu następcy. Opisuje również obecny stan Apple po odejściu jego założyciela. Lashinsky w swojej pracy szczegółowo bada zasady, którymi kierował się Jobs, prezentując je w dziesięciu rozdziałach. Przedstawia nową koncepcję przywództwa opracowaną przez Jobsa, skupiającą się na tajemnicy wokół premier nowych produktów i ścisłej kontroli nad informacjami o nich. Autor eksploruje również metody Jobsa w poszukiwaniu zapalonych ambasadorów marki, koncentrowaniu się na kluczowych innowacjach oraz zachowywaniu dynamiczności młodej firmy pomimo jej rosnących rozmiarów. Lashinsky szczegółowo omawia również takie aspekty strategii Jobsa jak kontrola nad zespołem, długoterminowe planowanie, inspirowanie współpracowników oraz wskazywanie kierunków rozwoju. W efekcie, książka oferuje fascynujące spojrzenie na wartości i praktyki, które kształtowały Apple pod przewodnictwem swojego ikonicznego lidera.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka "Sekrety Apple’a" napisana przez Adama Lashinsky'ego, według promocyjnych materiałów, miała ujawniać, co Tim Cook, nowy lider Apple, chce trzymać w tajemnicy. Jednak osoby oczekujące na takie sensacje mogą być rozczarowane. Ta publikacja Znak w rzeczywistości oferuje gruntowną analizę działań Steve’a Jobsa oraz jego przygotowań do przekazania firmy odpowiedniemu następcy. Opisuje również obecny stan Apple po odejściu jego założyciela. Lashinsky w swojej pracy szczegółowo bada zasady, którymi kierował się Jobs, prezentując je w dziesięciu rozdziałach. Przedstawia nową koncepcję przywództwa opracowaną przez Jobsa, skupiającą się na tajemnicy wokół premier nowych produktów i ścisłej kontroli nad informacjami o nich. Autor eksploruje również metody Jobsa w poszukiwaniu zapalonych ambasadorów marki, koncentrowaniu się na kluczowych innowacjach oraz zachowywaniu dynamiczności młodej firmy pomimo jej rosnących rozmiarów. Lashinsky szczegółowo omawia również takie aspekty strategii Jobsa jak kontrola nad zespołem, długoterminowe planowanie, inspirowanie współpracowników oraz wskazywanie kierunków rozwoju. W efekcie, książka oferuje fascynujące spojrzenie na wartości i praktyki, które kształtowały Apple pod przewodnictwem swojego ikonicznego lidera.
