Problemy organizacji

Książka stanowi praktyczne wprowadzenie do zagadnień związanych z działaniem organizacji. W treści ujęto osiem kluczowych tematów, którym poświęcono oddzielne rozdziały. Czytelnik zapozna się z organizacją jako dyscypliną naukową, strategią oraz zarządzaniem strategicznym. W tekst wpleciono również analizę źródeł innowacji oraz ich wprowadzania w firmach, a także proces podejmowania decyzji w organizacyjnym kontekście. Znajomość relacji interpersonalnych i ich wpływ na funkcjonowanie organizacji jest kolejnym ważnym aspektem omawianym w książce. Nie zapomniano również o kulturze organizacyjnej, jej etycznych wymiarach oraz podjęto próbę teoretycznego usystematyzowania wiedzy z zakresu organizacji i zarządzania.Publikacja bazuje na szerokiej literaturze przedmiotu, zarówno z kraju, jak i z zagranicy. W ostatnich partiach książki odnajdziemy przegląd dorobku czołowych teoretyków w dziedzinie organizacji i zarządzania. Każdy rozdział kończy się zestawem pytań kontrolnych, co ułatwia ocenę przyswojonej wiedzy. Książka dedykowana jest przede wszystkim studentom podejmującym studia na kierunkach związanych z organizacją, ale stanowi także cenne źródło wiedzy dla piszących prace akademickie. W praktyce może służyć jako poradnik organizacyjny dla pracowników na wszystkich poziomach przedsiębiorstw i innych organizacji.