Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Podręcznik autorstwa Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest fundamentalnym zbiorem wiedzy na temat zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy wnikliwie omawiają kluczowe aspekty tej dziedziny, w tym rekrutację, zarządzanie kapitałem ludzkim, systemy wynagrodzeń, zaangażowanie pracowników, politykę kadrową oraz zagadnienia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Analizują również wpływ, jaki zarządzanie zasobami ludzkimi wywiera na wyniki organizacyjne.Najnowsza edycja tej książki została wzbogacona o rozdziały dotyczące międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi, wynagradzania grup pracowników posiadających unikalne umiejętności oraz analiz wyników najnowszych badań ukazujących praktyczne zastosowanie w zarządzaniu zasobami ludzkimi. W każdej części podręcznika zostały wyróżnione kluczowe pojęcia i terminy związane z tą tematyką, a także przygotowano pytania, które umożliwiają studentom i praktykom sprawdzenie oraz utrwalenie zdobytej wiedzy.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Podręcznik autorstwa Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest fundamentalnym zbiorem wiedzy na temat zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy wnikliwie omawiają kluczowe aspekty tej dziedziny, w tym rekrutację, zarządzanie kapitałem ludzkim, systemy wynagrodzeń, zaangażowanie pracowników, politykę kadrową oraz zagadnienia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Analizują również wpływ, jaki zarządzanie zasobami ludzkimi wywiera na wyniki organizacyjne.Najnowsza edycja tej książki została wzbogacona o rozdziały dotyczące międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi, wynagradzania grup pracowników posiadających unikalne umiejętności oraz analiz wyników najnowszych badań ukazujących praktyczne zastosowanie w zarządzaniu zasobami ludzkimi. W każdej części podręcznika zostały wyróżnione kluczowe pojęcia i terminy związane z tą tematyką, a także przygotowano pytania, które umożliwiają studentom i praktykom sprawdzenie oraz utrwalenie zdobytej wiedzy.
Szczegóły
Dane producenta:
98.99 zł
dobry
-
98.99 zł
dobry
201.80 zł
nowa
-
201.80 zł
nowa
Inne książki tych autorów
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (6)
InPost Paczkomaty 24/7
13,99 zł
ORLEN Paczka
12,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
