Kiedy ryby latają

Przedstaw sobie sytuację, gdzie stoi małe, nierentowne stoisko rybne. Czy byłbyś w stanie przekształcić je w wzorcową organizację, która przyciągnie uwagę korporacji na całym świecie? Czy potrafisz sprawić, by do tego skromnego straganu garnęli dziennikarze, bez wydawania majątku na reklamę? A co, jeśli mógłbyś napisać książkę o tym stoisku, która zostałaby przetłumaczona na 34 języki? Mógłbyś zaprosić liderów takich firm jak Panasonic, Ford czy Marriott, by doświadczać stworzonej przez Ciebie niepowtarzalnej kultury pracy? John Yokoyama, właściciel stoiska Pike Place Fish w Seattle, osiągnął to, i teraz dzieli się swoją wiedzą w tej książce."Jak uskrzydlić swoją firmę?" to opowieść Johna Yokoyamy o tym, jak przekształcił swoje małe, nierentowne stoisko w modelową organizację, która stała się inspiracją dla globalnych gigantów jak Shell Oil Company. Yokoyama dzieli się swoją wizją, która umożliwiła przekształcenie środowiska pracy w miejsce pełne inspiracji i głębszego sensu. Wszystko zaczęło się od wspólnego celu — przekształcenia zwykłego stoiska rybnego w globalnie uznawaną firmę, która poprawia jakość życia wszystkich, z którymi wchodzi w kontakt. Strategie, które umożliwiły Yokoyamie sukces, mogą znaleźć zastosowanie wszędzie tam, gdzie przedsiębiorcy, menedżerowie i sprzedawcy dążą do lepszej obsługi klienta, większej motywacji pracowników i przyjaznego środowiska pracy. Jeśli Pike Place Fish, działające w trudnej branży wymagającej ciężkiej pracy fizycznej, mogło osiągnąć tak wiele, zastanów się, co możesz osiągnąć w swojej organizacji. Zamiast narzucać wymagania, Yokoyama zaczął od inspiracji i tworzenia wizji, które wpłynęły na zachowania jego zespołu. Pike Place Fish stało się przykładem w podręcznikach dla menedżerów na całym świecie.John Yokoyama, na czele swojego światowej sławy stoiska rybnego, wnosi wartościowe lekcje dla liderów na całym świecie. W tej książce, współtworzonej przez Johna Christensena, podkreśla znaczenie odkrywania głębszego sensu w pracy i życiu osobistym. Dzięki ich doświadczeniom dowiesz się, jak skutecznie motywować zespół i oczarowywać klientów. Dr Joseph Michelli, znany psycholog i konsultant, współautor książki, dzieli się wiedzą na temat budowania inspirujących i przyjaznych kultur organizacyjnych, czerpiąc ze swojego bogatego doświadczenia w pracy z firmami na całym świecie.