Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Harvard Business Review. Podręcznik menedżera. 17 najważniejszych umiejętności lidera
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Ten przewodnik jest niezastąpionym źródłem wiedzy dla każdego, kto pragnie doskonalić swoje umiejętności menedżerskie i przywódcze. Bez względu na to, czy dopiero rozpocząłeś swoją ścieżkę jako menedżer, czy posiadasz już pewne doświadczenie, ale dążysz do większego wpływu w swojej organizacji, z pewnością zmagasz się z podobnymi wyzwaniami. Czy to pracownicy bombardujący cię pytaniami, czy niespodziewane polecenie przygotowania kluczowej prezentacji przez szefa, czy też konieczność przedstawienia przekonującego uzasadnienia biznesowego — każda z tych sytuacji wymaga rozwijania zarówno zawodowych, jak i osobistych umiejętności, które pozwolą ci w pełni wykorzystać swój potencjał.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
nowa
26,26 zł
jak nowa
Pakujemy jutro
- niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania
- książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji
26,58 zł
dobry
Pakujemy jutro
- normalne ślady użytkowania wynikające z kartkowania podczas czytania
- brak większych uszkodzeń lub zagięć
29,61 zł
widoczne ślady używania
Jutro
- zagięte rogi, przyniszczona okładka
- książka posiada wszystkie strony
- wady wizualne nie wpływają na zawartość książki i nie utrudniają czytania!
Dostępna ilość 1
Uwaga została 1 szt.
Posiadamy 13 szt.
Ten przewodnik jest niezastąpionym źródłem wiedzy dla każdego, kto pragnie doskonalić swoje umiejętności menedżerskie i przywódcze. Bez względu na to, czy dopiero rozpocząłeś swoją ścieżkę jako menedżer, czy posiadasz już pewne doświadczenie, ale dążysz do większego wpływu w swojej organizacji, z pewnością zmagasz się z podobnymi wyzwaniami. Czy to pracownicy bombardujący cię pytaniami, czy niespodziewane polecenie przygotowania kluczowej prezentacji przez szefa, czy też konieczność przedstawienia przekonującego uzasadnienia biznesowego — każda z tych sytuacji wymaga rozwijania zarówno zawodowych, jak i osobistych umiejętności, które pozwolą ci w pełni wykorzystać swój potencjał.
