AI i VR w szkoleniach i rozwoju pracowników

Książka oferuje praktyczny przegląd zastosowań sztucznej inteligencji (AI) oraz wirtualnej rzeczywistości (VR) w kontekście biznesu, edukacji oraz zarządzania zespołami. W początkowych rozdziałach skoncentrowano się na rosnącym znaczeniu AI w zakresie rekrutacji, rozwoju pracowników oraz zarządzania talentami. Dalsza część pozycji przybliża rolę wirtualnej rzeczywistości w tworzeniu angażujących i efektywnych programów szkoleniowych poprzez symulacje, treningi praktyczne i organizację zespołów w wirtualnej przestrzeni. Następnie autorzy omawiają personalizowane programy rozwojowe i metody oceny skuteczności szkoleń z wykorzystaniem AI i VR. Klarowna i przystępna struktura książki umożliwia czytelnikom szybkie znalezienie najważniejszych informacji oraz wdrażanie przedstawionych koncepcji i technik w rzeczywistych sytuacjach. Pomocne w tym są liczne ćwiczenia, które zawierają sekcje do zapisywania własnych pomysłów i refleksji, a także przykłady, studia przypadków oraz praktyczne wskazówki. Dodatkowo, książka zawiera elementy porządkujące analizowany materiał, takie jak takie jak: Zapamiętaj!, Przeanalizuj! Okiem praktyka, słownik przydatnych terminów z zakresu AI i VR, oraz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące zarządzania i HR. Publikacja jest skierowana do menedżerów, dyrektorów oraz specjalistów z działów zasobów ludzkich.