Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Z doświadczeń projektowania systemów taryfikacyjnych przedsiębiorstw
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Znaczenie zasobów ludzkich nieustannie rośnie, co powoduje, że zarządzanie kosztami pracy staje się jednym z kluczowych elementów polityki organizacyjnej. Monografia omawia doświadczenia związane z tworzeniem systemów taryfikacyjnych w polskich przedsiębiorstwach, podkreślając, jak ważna jest taryfikacja pracy dla ustalania poziomów wynagrodzeń podstawowych. Autorzy opierają swoje analizy na badaniach empirycznych i przeglądzie literatury, aby kompleksowo podejść do projektu systemów taryfikacyjnych, łącząc teorię z praktyką. Książka ta jest skierowana do specjalistów zajmujących się wynagrodzeniami, ale także do kierowników w różnych branżach i instytucjach publicznych, członków rad nadzorczych oraz konsultantów. Może okazać się przydatna dla studentów kierunków menedżerskich oraz zespołów badawczych zajmujących się zagadnieniami taryfikacji.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Znaczenie zasobów ludzkich nieustannie rośnie, co powoduje, że zarządzanie kosztami pracy staje się jednym z kluczowych elementów polityki organizacyjnej. Monografia omawia doświadczenia związane z tworzeniem systemów taryfikacyjnych w polskich przedsiębiorstwach, podkreślając, jak ważna jest taryfikacja pracy dla ustalania poziomów wynagrodzeń podstawowych. Autorzy opierają swoje analizy na badaniach empirycznych i przeglądzie literatury, aby kompleksowo podejść do projektu systemów taryfikacyjnych, łącząc teorię z praktyką. Książka ta jest skierowana do specjalistów zajmujących się wynagrodzeniami, ale także do kierowników w różnych branżach i instytucjach publicznych, członków rad nadzorczych oraz konsultantów. Może okazać się przydatna dla studentów kierunków menedżerskich oraz zespołów badawczych zajmujących się zagadnieniami taryfikacji.
