Workjoy. Narzędzia, dzięki którym odnajdziesz radość z pracy

Przeciętna osoba spędza około 35% swojego czasu czuwania w pracy, co odpowiada ponad 13 latom lub 90 000 godzin. Czy myśl o poniedziałkach wywołuje w Tobie niepokój? Czy masz wrażenie, że Twoja kariera utknęła w miejscu? Jeśli czujesz, że jesteś zmęczony relacją z szefem, najważniejszą rzeczą jest świadomość, że sam możesz to zmienić. Beth Stallwood pomaga ludziom odkrywać, co przynosi radość w pracy i jednocześnie ujawnia, co ją odbiera. Celem jest przejęcie odpowiedzialności za swoją zawodową przyszłość. Dzięki stworzonemu przez Beth zestawowi narzędzi dowiesz się, jak:- Odrzucić koncepcję „równowagi między pracą a życiem prywatnym” poprzez ustalanie wyraźnych granic.- Przemyśleć swoje związki z firmą, przełożonym i grupą wsparcia.- Zrezygnować z ograniczających przekonań i wytyczyć ambitne cele, które rzeczywiście mogą przynieść wymierne efekty.Praca zajmuje istotną część Twojego życia, więc warto zadbać o to, by była źródłem satysfakcji. Książka Beth Stallwood to praktyczny przewodnik pełen wglądów, ćwiczeń i strategii, które odmienią Twoje zawodowe doświadczenia i pozwolą Ci zbudować karierę, którą pokochasz. Carla Miller, autorka "Closing the Influence Gap", ocenia tę książkę jako optymistyczną i dodającą otuchy, wspierającą czytelnika w podejmowaniu aktywnych działań prowadzących do bardziej satysfakcjonującej pracy i życia. Także dr Cath Bishop, brytyjska wioślarka i była dyplomatka, podkreśla, że choć nie zawsze możemy kontrolować wyniki, to nasze zawodowe doświadczenia można uczynić radośniejszymi.Beth Stallwood to ekspertka w dziedzinie rozwoju pracowników, pomagająca ludziom osiągać ich cele zawodowe i życiowe. Jako doświadczona mówczyni i facylitatorka, inspiruje tysiące osób w obszarach rozwoju osobistego, przywództwa i budowania satysfakcjonujących miejsc pracy. Uzyskała kwalifikacje coacha i mentorki w Oxford School of Coaching and Mentoring, a przez 15 lat pracowała z liderami różnych szczebli. W 2017 roku założyła Create WorkJoy – firmę konsultingową współpracującą z czołowymi organizacjami z różnych sektorów w zakresie kształtowania zaangażowania i rozwoju zespołów. Jej misją jest pomaganie pracownikom odczuwać większą radość z ich działalności oraz wspieranie firm w rozwijaniu kultury organizacyjnej, która to umożliwia. Podcast „WorkJoy Jam” prowadzi rozmowy z ekspertami i jest dostępny na wszystkich popularnych platformach podcastowych.