Syndrom samca alfa

Świat korporacji jest nasycony postaciami, które dominują w przestrzeni biznesowej, na czele z urodzonymi liderami, którzy często budują potęgę swojego przedsiębiorstwa, nie bacząc na koszt poniesiony przez swoich pracowników. Ta książka, stworzona przez uznawanych ekspertów w tej dziedzinie, dokonuje głębokiej i odważnej analizy roli, jaką pełnią kobiety i mężczyźni w kategorii alfa. Autorzy identyfikują cztery odrębne typy liderów alfa: dowódcę, wizjonera, stratega i wykonawcę. Każdy z tych typów powinien umiejętnie wykorzystać swoje unikalne talenty, jednocześnie unikając negatywnych aspektów swojej osobowości, aby stać się naprawdę skutecznymi liderami. Książka ta jest także nieocenionym źródłem wiedzy dla osób współpracujących z alfami bądź mieszkających z nimi, oferując liczne praktyczne rady oraz sposoby na zbudowanie wartościowych relacji zarówno w środowisku pracy, jak i w życiu osobistym.

Kate Ludeman, z wykształcenia inżynier i psycholog, wnosi do książki swoje bogate doświadczenie w zakresie szkolenia liderów i menedżerów. Jej obecność w mediach oraz autorstwo kilku książek na ten temat podkreślają jej kompetencje. Z kolei Eddie Erlandson, renomowany chirurg naczyniowy, stworzył nowatorski i wysoce efektywny program poprawy kondycji psychofizycznej. W swojej pracy jako coach kadr kierowniczych, włącznie z sektorami rządowymi i akademickimi, wdraża unikalne strategie skutecznego działania na polu zawodowym i osobistym. Razem prowadzą firmę Worth Ethic z siedzibą w Austin, oferując szkolenia tysiącom menedżerów, w tym takim osobom jak Michael Dell i Kevin Rollins z Dell Inc., Meg Whitman z eBay czy Larry Lucchino z Boston Red Sox.