Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących

Czy zastanawiałeś się kiedyś, co dzieje się w głowie rekrutera podczas procesu rekrutacji? Jeśli jesteś na etapie poszukiwania pracy, wysyłasz dokumenty aplikacyjne i regularnie uczestniczysz w rozmowach kwalifikacyjnych, ale nadal nie widzisz rezultatów, być może nie chodzi o brak ofert pracy, lecz błędy, które nieświadomie popełniasz podczas rozmów. Aby zrozumieć, co może wpływać na decyzje rekruterów i uniknąć powtarzających się pomyłek, ta książka będzie dla Ciebie nieocenioną pomocą.

W drugim wydaniu autorka poszerza treść o nowe, istotne zagadnienia. Rozprawia się z popularnym przekonaniem, że rozmowę kwalifikacyjną należy traktować jak umiejętność sprzedaży siebie. Dzieli się swoją koncepcją rekrutacji jako procesu sprzedażowego, co umożliwia Czytelnikowi spojrzenie na ten etap z innej perspektywy. Nowe rozdziały ujawniają sekrety i mechanizmy, jakimi posługują się rekruterzy, co ma na celu lepsze przygotowanie kandydatów do rekrutacji.

Istotnym tematem omawianym w książce są negocjacje dotyczące wynagrodzenia, które zawsze budzą wiele emocji. Autorka wskazuje, że decyzja o negocjacji pensji nie jest jednoznaczna i zależy od wielu okoliczności, w tym od stopnia determinacji w zdobyciu danej posady. Książka ta jest nie tylko źródłem cennych informacji, lecz także narzędziem do samodoskonalenia w procesie poszukiwania pracy.