Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Reputacja lidera. Jak budować wizerunek i rozwijać kompetencje, by porwać za sobą ludzi
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Zbuduj wokół siebie aurę zaufania, która sprawi, że ludzie będą wierzyć w Twoje opinie i decyzje, a także będą chętni, by za Tobą podążać. Wielu z nas zastanawia się, co wyróżnia prawdziwego lidera. Dlaczego jednych liderów postrzegamy jako inspirujących, a innych zupełnie przeciętnych? Wielcy liderzy, niezależnie od ich zajęcia, zawsze wyróżniają się pewnymi kluczowymi cechami. Są to osoby pewne siebie, które z równowagą podchodzą nawet do najbardziej stresujących sytuacji. Potrafią być przewodnikami w trudnych momentach i są przykładem dla innych. Ich komunikacja jest jasna i precyzyjna. Możemy ich scharakteryzować jako autentycznych liderów, którzy bez trudu potrafią wywrzeć odpowiedni efekt.Prezencja przywódcza, czyli executive presence, to właśnie ta umiejętność porywania za sobą ludzi, przemawiania do nich i inspirowania ich. Nie zależnie od tego, kim jesteś — czy politykiem, właścicielem firmy czy wschodzącą gwiazdą — jeśli liderowanie jest kluczowym elementem Twojej kariery, musisz nauczyć się umiejętnie kształtować swój wizerunek. Książka ta oferuje praktyczne odpowiedzi na pytanie, jak tego dokonać skutecznie i autentycznie.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Zbuduj wokół siebie aurę zaufania, która sprawi, że ludzie będą wierzyć w Twoje opinie i decyzje, a także będą chętni, by za Tobą podążać. Wielu z nas zastanawia się, co wyróżnia prawdziwego lidera. Dlaczego jednych liderów postrzegamy jako inspirujących, a innych zupełnie przeciętnych? Wielcy liderzy, niezależnie od ich zajęcia, zawsze wyróżniają się pewnymi kluczowymi cechami. Są to osoby pewne siebie, które z równowagą podchodzą nawet do najbardziej stresujących sytuacji. Potrafią być przewodnikami w trudnych momentach i są przykładem dla innych. Ich komunikacja jest jasna i precyzyjna. Możemy ich scharakteryzować jako autentycznych liderów, którzy bez trudu potrafią wywrzeć odpowiedni efekt.Prezencja przywódcza, czyli executive presence, to właśnie ta umiejętność porywania za sobą ludzi, przemawiania do nich i inspirowania ich. Nie zależnie od tego, kim jesteś — czy politykiem, właścicielem firmy czy wschodzącą gwiazdą — jeśli liderowanie jest kluczowym elementem Twojej kariery, musisz nauczyć się umiejętnie kształtować swój wizerunek. Książka ta oferuje praktyczne odpowiedzi na pytanie, jak tego dokonać skutecznie i autentycznie.
