Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Psychologia negocjacji. Między nauką a praktyką zarządzania
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka skierowana jest przede wszystkim do specjalistów w dziedzinie zarządzania, naukowców oraz praktyków biznesowych. Autorka, Elżbieta Kowalczyk, podjęła się analizy złożonych zagadnień, wychodząc poza ramy typowych źródeł naukowych. Oprócz materiałów z naukowych baz danych, sięgnęła także po raporty, opracowania oraz prace dyplomowe i doktorskie. Zdając sobie sprawę, że zarządzanie jako praktyczna dziedzina wiedzy nie może pomijać doświadczeń swoich praktyków, uwzględniła również inne formy zasobów, takie jak biografie i wspomnienia.W swoim dziele Kowalczyk skupia się przede wszystkim na badaniu roli, jaką psychologia odgrywa w doskonaleniu negocjacji. Zgłębia, w jaki sposób odkrycia z psychologii mogą być wykorzystane w praktycznych aspektach zarządzania oraz poprawie jakości w tej dziedzinie. Książka pełni funkcję pomostu między teorią a praktyką, podkreślając znaczenie integracji różnorodnych źródeł wiedzy.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka skierowana jest przede wszystkim do specjalistów w dziedzinie zarządzania, naukowców oraz praktyków biznesowych. Autorka, Elżbieta Kowalczyk, podjęła się analizy złożonych zagadnień, wychodząc poza ramy typowych źródeł naukowych. Oprócz materiałów z naukowych baz danych, sięgnęła także po raporty, opracowania oraz prace dyplomowe i doktorskie. Zdając sobie sprawę, że zarządzanie jako praktyczna dziedzina wiedzy nie może pomijać doświadczeń swoich praktyków, uwzględniła również inne formy zasobów, takie jak biografie i wspomnienia.W swoim dziele Kowalczyk skupia się przede wszystkim na badaniu roli, jaką psychologia odgrywa w doskonaleniu negocjacji. Zgłębia, w jaki sposób odkrycia z psychologii mogą być wykorzystane w praktycznych aspektach zarządzania oraz poprawie jakości w tej dziedzinie. Książka pełni funkcję pomostu między teorią a praktyką, podkreślając znaczenie integracji różnorodnych źródeł wiedzy.
