Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Psychologia dla liderów
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
W dzisiejszym świecie, zdominowanym przez technologie, istotne stają się umiejętności liderów, menedżerów i ekspertów, którzy potrafią dobrze słuchać, obserwować, myśleć kreatywnie oraz adaptować się do nowych wyzwań. Kluczowe są te cechy liderów, które opierają się na intuicji i empatii, stanowiących fundament inteligencji emocjonalnej. Psychologia, definiowana jako nauka o ludzkiej duszy, odgrywa w tym kontekście rosnącą rolę, co wyraża się w idei promowania psychologii w zarządzaniu biznesem.Publikacja ta często przedstawia świat biznesu, zwłaszcza wielkich korporacji i ich liderów, w sposób krytyczny, ale jednocześnie skupia się na poszukiwaniu pozytywnych rozwiązań. Biznes, będąc integralną częścią współczesnej kultury, może zyskać na wprowadzeniu psychologicznych perspektyw, aby stworzyć bardziej odpowiedzialną i zrównoważoną kulturę korporacyjną, zgodną z aspiracjami i możliwościami, które stoją przed współczesnymi przedsiębiorcami.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
W dzisiejszym świecie, zdominowanym przez technologie, istotne stają się umiejętności liderów, menedżerów i ekspertów, którzy potrafią dobrze słuchać, obserwować, myśleć kreatywnie oraz adaptować się do nowych wyzwań. Kluczowe są te cechy liderów, które opierają się na intuicji i empatii, stanowiących fundament inteligencji emocjonalnej. Psychologia, definiowana jako nauka o ludzkiej duszy, odgrywa w tym kontekście rosnącą rolę, co wyraża się w idei promowania psychologii w zarządzaniu biznesem.Publikacja ta często przedstawia świat biznesu, zwłaszcza wielkich korporacji i ich liderów, w sposób krytyczny, ale jednocześnie skupia się na poszukiwaniu pozytywnych rozwiązań. Biznes, będąc integralną częścią współczesnej kultury, może zyskać na wprowadzeniu psychologicznych perspektyw, aby stworzyć bardziej odpowiedzialną i zrównoważoną kulturę korporacyjną, zgodną z aspiracjami i możliwościami, które stoją przed współczesnymi przedsiębiorcami.
Szczegóły
Dane producenta:
Inne książki tych autorów
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (6)
InPost Paczkomat 24/7
13,99 zł
ORLEN Paczka
12,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
