Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Predykatory uzależnienia od pracy pracowników korporacji
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Autorka stworzyła dzieło, które wyróżnia się zarówno pod względem merytorycznym, jak i metodologicznym. Oryginalna koncepcja badawcza, którą przyjęła, zasługuje na najwyższe uznanie, podobnie jak jej precyzyjna realizacja. Książka łączy w sobie elementy różnych dziedzin, jednak koncentruje się na pedagogice pracy dzięki przyjętej perspektywie badawczej. Zawarte w niej treści wnoszą nowatorskie spojrzenie do tej dziedziny.Przewiduję, że publikacja spotka się z zainteresowaniem szerokiego grona czytelników i wzbogaci rynek o wartościową pozycję naukową z zakresu pedagogiki pracy. Może przyciągnąć nie tylko specjalistów w tej dziedzinie, ale też osoby zainteresowane złożonymi zagadnieniami funkcjonowania człowieka w środowisku pracy, szczególnie w korporacjach i innych organizacjach gospodarczych.(Fragment recenzji prof. dra hab. Stefana Kwiatkowskiego)
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Autorka stworzyła dzieło, które wyróżnia się zarówno pod względem merytorycznym, jak i metodologicznym. Oryginalna koncepcja badawcza, którą przyjęła, zasługuje na najwyższe uznanie, podobnie jak jej precyzyjna realizacja. Książka łączy w sobie elementy różnych dziedzin, jednak koncentruje się na pedagogice pracy dzięki przyjętej perspektywie badawczej. Zawarte w niej treści wnoszą nowatorskie spojrzenie do tej dziedziny.Przewiduję, że publikacja spotka się z zainteresowaniem szerokiego grona czytelników i wzbogaci rynek o wartościową pozycję naukową z zakresu pedagogiki pracy. Może przyciągnąć nie tylko specjalistów w tej dziedzinie, ale też osoby zainteresowane złożonymi zagadnieniami funkcjonowania człowieka w środowisku pracy, szczególnie w korporacjach i innych organizacjach gospodarczych.(Fragment recenzji prof. dra hab. Stefana Kwiatkowskiego)
