Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Prawo pracy. Podręcznik akademicki
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Podręcznik, skierowany głównie do studentów prawa oraz innych kierunków obejmujących naukę prawa pracy, został opracowany, aby przedstawić instytucje z tej dziedziny zarówno pod kątem teoretycznym, jak i dogmatycznym. Poświęca również uwagę praktycznym aspektom zastosowania prawa pracy, co jest zilustrowane poprzez orzecznictwo sądowe oraz poglądy doktrynalne. Publikacja odzwierciedla istotne zmiany, które zaszły w ustawodawstwie prawa pracy w ostatnich latach. Między innymi, odnosi się do szeroko zakrojonych nowelizacji Kodeksu pracy, wprowadzających unijne dyrektywy dotyczące przejrzystości i przewidywalności warunków zatrudnienia, równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, a także nowych regulacji dotyczących pracy zdalnej.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Podręcznik, skierowany głównie do studentów prawa oraz innych kierunków obejmujących naukę prawa pracy, został opracowany, aby przedstawić instytucje z tej dziedziny zarówno pod kątem teoretycznym, jak i dogmatycznym. Poświęca również uwagę praktycznym aspektom zastosowania prawa pracy, co jest zilustrowane poprzez orzecznictwo sądowe oraz poglądy doktrynalne. Publikacja odzwierciedla istotne zmiany, które zaszły w ustawodawstwie prawa pracy w ostatnich latach. Między innymi, odnosi się do szeroko zakrojonych nowelizacji Kodeksu pracy, wprowadzających unijne dyrektywy dotyczące przejrzystości i przewidywalności warunków zatrudnienia, równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, a także nowych regulacji dotyczących pracy zdalnej.
