Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Podręcznik trenera
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Autorzy, czerpiąc z osobistego doświadczenia w organizacji szkoleń biznesowych, przeznaczonych choćby dla menedżerów o różnych poziomach odpowiedzialności, a także korzystając z uwag uczestników, zebrali kompleksową wiedzę dla trenerów biznesu. W książce zawarto porady jak skutecznie projektować szkolenia oraz jak ocenić postawę i motywację uczestników. Czytelnik znaleźć tu może omówienie strategii radzenia sobie z trudnymi sytuacjami, jakie mogą wystąpić w pracy trenerskiej, oraz przegląd efektywnych metod prowadzenia szkoleń, takich jak analiza przypadku, zadania egzystencjalne, symulacje czy odgrywanie ról. Autorzy podkreślają również znaczenie określonych predyspozycji psychologicznych niezbędnych do bycia skutecznym trenerem, a także omawiają kwestie etyczne związane z tą profesją i metody unikania wypalenia zawodowego.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
52,89 zł
nowa
Pakujemy 02.11
- nowa książka
13,21 zł
jak nowa
Pakujemy dzisiaj
- niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania
- książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji
11,87 zł
dobry
Pakujemy dzisiaj
- normalne ślady użytkowania wynikające z kartkowania podczas czytania
- brak większych uszkodzeń lub zagięć
widoczne ślady używania
Dostępna ilość 1
Uwaga została 1 szt.
Posiadamy 3 szt.
Autorzy, czerpiąc z osobistego doświadczenia w organizacji szkoleń biznesowych, przeznaczonych choćby dla menedżerów o różnych poziomach odpowiedzialności, a także korzystając z uwag uczestników, zebrali kompleksową wiedzę dla trenerów biznesu. W książce zawarto porady jak skutecznie projektować szkolenia oraz jak ocenić postawę i motywację uczestników. Czytelnik znaleźć tu może omówienie strategii radzenia sobie z trudnymi sytuacjami, jakie mogą wystąpić w pracy trenerskiej, oraz przegląd efektywnych metod prowadzenia szkoleń, takich jak analiza przypadku, zadania egzystencjalne, symulacje czy odgrywanie ról. Autorzy podkreślają również znaczenie określonych predyspozycji psychologicznych niezbędnych do bycia skutecznym trenerem, a także omawiają kwestie etyczne związane z tą profesją i metody unikania wypalenia zawodowego.
Szczegóły
Inne książki tych autorów
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880,00 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (8)
InPost Paczkomat 24/7
14,99 zł
ORLEN Paczka
8,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
