Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Model procesu kreowania kultury Lean w przedsiębiorstwach produkcyjnych w Polsce
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Publikacja stanowi wszechstronne kompendium wiedzy na temat wprowadzania kultury Lean w polskich firmach produkcyjnych. Jest to wyjątkowe dzieło łączące gruntowną analizę naukową z praktycznymi narzędziami wdrożeniowymi, opracowane na podstawie solidnych badań empirycznych. W przeciwieństwie do teorii opartych na zagranicznych przykładach, ta książka przedstawia oryginalny model kreowania kultury Lean, który bierze pod uwagę unikalne cechy polskiego rynku oraz rzeczywiste doświadczenia menedżerów. Stanowi przewodnik po transformacji organizacyjnej, ukazując, jak stworzyć środowisko pracy skoncentrowane na nieustannym ulepszaniu i zaangażowaniu pracowników. Dzieło dedykowane jest menedżerom, liderom zmian, specjalistom ds. HR, Lean Office oraz Continuous Improvement, którzy szukają konkretnych strategii oraz wymiernych wyników implementacji. Książka będzie również cenna dla studentów i naukowców z dziedziny zarządzania, pragnących pogłębić swoją wiedzę na temat nowoczesnej kultury organizacyjnej.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Publikacja stanowi wszechstronne kompendium wiedzy na temat wprowadzania kultury Lean w polskich firmach produkcyjnych. Jest to wyjątkowe dzieło łączące gruntowną analizę naukową z praktycznymi narzędziami wdrożeniowymi, opracowane na podstawie solidnych badań empirycznych. W przeciwieństwie do teorii opartych na zagranicznych przykładach, ta książka przedstawia oryginalny model kreowania kultury Lean, który bierze pod uwagę unikalne cechy polskiego rynku oraz rzeczywiste doświadczenia menedżerów. Stanowi przewodnik po transformacji organizacyjnej, ukazując, jak stworzyć środowisko pracy skoncentrowane na nieustannym ulepszaniu i zaangażowaniu pracowników. Dzieło dedykowane jest menedżerom, liderom zmian, specjalistom ds. HR, Lean Office oraz Continuous Improvement, którzy szukają konkretnych strategii oraz wymiernych wyników implementacji. Książka będzie również cenna dla studentów i naukowców z dziedziny zarządzania, pragnących pogłębić swoją wiedzę na temat nowoczesnej kultury organizacyjnej.
