Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Leksykon kadrowego
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka stanowi niezwykle wartościowe źródło wiedzy, zaprojektowane głównie z myślą o działach kadr, biurach rachunkowych oraz kancelariach doradztwa podatkowego. Oferuje praktyczne porady w obszarze stosunku pracy, szczegółowo omawiając takie zagadnienia jak zatrudnienie cudzoziemców i młodocianych, wystawianie świadectw pracy, warunki urlopów wypoczynkowych oraz zasady ustalania wynagrodzeń. Ponadto, publikacja szeroko opisuje procesy związane z rozwiązywaniem umów o pracę, kwestie czasu pracy, telepracy, a także wymogi dotyczące dokumentacji pracowniczej. Zawiera także szczegółowe informacje na temat przychodów uzyskiwanych przez pracowników, z uwzględnieniem przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, nieodpłatnych świadczeń, delegacji pracowników, kosztów pracowniczych oraz świadczeń finansowanych z funduszu obrotowego i środków ZFŚS. Taka kompleksowa wiedza jest nieoceniona dla profesjonalistów zajmujących się administrowaniem zasobami ludzkimi i doradztwem podatkowym, oferując im niezbędne narzędzia do skutecznego zarządzania personelem w zgodzie z obowiązującym prawem.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka stanowi niezwykle wartościowe źródło wiedzy, zaprojektowane głównie z myślą o działach kadr, biurach rachunkowych oraz kancelariach doradztwa podatkowego. Oferuje praktyczne porady w obszarze stosunku pracy, szczegółowo omawiając takie zagadnienia jak zatrudnienie cudzoziemców i młodocianych, wystawianie świadectw pracy, warunki urlopów wypoczynkowych oraz zasady ustalania wynagrodzeń. Ponadto, publikacja szeroko opisuje procesy związane z rozwiązywaniem umów o pracę, kwestie czasu pracy, telepracy, a także wymogi dotyczące dokumentacji pracowniczej. Zawiera także szczegółowe informacje na temat przychodów uzyskiwanych przez pracowników, z uwzględnieniem przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, nieodpłatnych świadczeń, delegacji pracowników, kosztów pracowniczych oraz świadczeń finansowanych z funduszu obrotowego i środków ZFŚS. Taka kompleksowa wiedza jest nieoceniona dla profesjonalistów zajmujących się administrowaniem zasobami ludzkimi i doradztwem podatkowym, oferując im niezbędne narzędzia do skutecznego zarządzania personelem w zgodzie z obowiązującym prawem.
