Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Kształtowanie przestrzeni pracy
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
W dobie intensywnych przekształceń w sposobach organizacji pracy, takich jak praca zdalna, model hybrydowy czy coworking, wiele firm mierzy się z nowymi wyzwaniami. Pandemia przyspieszyła potrzebę redefinicji przestrzeni pracy i funkcjonowania zespołów, wymuszając dokładne przeanalizowanie dotychczasowych praktyk.
Książka ta dogłębnie eksploruje kluczowe aspekty związane z nowoczesnymi miejscami pracy, zaczynając od zapewnienia skutecznych i bezpiecznych warunków pracy w środowisku biurowym. Równie szczegółowo potraktowane są zarówno szanse, jak i potencjalne zagrożenia pracy zdalnej, w tym trudności w ocenie i motywacji pracowników działających w tym trybie. Dodatkowo, uwzględnia się coworking jako dynamicznie rozwijającą się formę trzeciego miejsca pracy.
Autorka omawia również szereg nowoczesnych koncepcji, które stają się kluczowe w zarządzaniu obecnymi przestrzeniami pracy. Są to między innymi Activity Based Working, projektowanie partycypacyjne, Paradox Navigator oraz sąsiedzkie biura coworkingowe, które mogą stanowić inspirację dla innowacyjnych rozwiązań w biurach.
Jest to pozycja obowiązkowa dla menedżerów, specjalistów HR oraz personelu administracyjnego, jak również dla projektantów przestrzeni biurowych, zarówno tradycyjnych, jak i coworkingowych. Znajdzie uznanie wśród studentów kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, oferując wartościowe wglądy w złożoność współczesnych miejsc pracy.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
W dobie intensywnych przekształceń w sposobach organizacji pracy, takich jak praca zdalna, model hybrydowy czy coworking, wiele firm mierzy się z nowymi wyzwaniami. Pandemia przyspieszyła potrzebę redefinicji przestrzeni pracy i funkcjonowania zespołów, wymuszając dokładne przeanalizowanie dotychczasowych praktyk.
Książka ta dogłębnie eksploruje kluczowe aspekty związane z nowoczesnymi miejscami pracy, zaczynając od zapewnienia skutecznych i bezpiecznych warunków pracy w środowisku biurowym. Równie szczegółowo potraktowane są zarówno szanse, jak i potencjalne zagrożenia pracy zdalnej, w tym trudności w ocenie i motywacji pracowników działających w tym trybie. Dodatkowo, uwzględnia się coworking jako dynamicznie rozwijającą się formę trzeciego miejsca pracy.
Autorka omawia również szereg nowoczesnych koncepcji, które stają się kluczowe w zarządzaniu obecnymi przestrzeniami pracy. Są to między innymi Activity Based Working, projektowanie partycypacyjne, Paradox Navigator oraz sąsiedzkie biura coworkingowe, które mogą stanowić inspirację dla innowacyjnych rozwiązań w biurach.
Jest to pozycja obowiązkowa dla menedżerów, specjalistów HR oraz personelu administracyjnego, jak również dla projektantów przestrzeni biurowych, zarówno tradycyjnych, jak i coworkingowych. Znajdzie uznanie wśród studentów kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, oferując wartościowe wglądy w złożoność współczesnych miejsc pracy.
