Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Kształcenie zawodowe
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Pierwsza część tej książki prezentuje teoretyczne zawiłości, które towarzyszą kształceniu zawodowemu, zaczynając od aksjologicznej analizy pojęcia pracy. Praca ta, definiowana w sposób personalistyczny, odgrywa znaczącą rolę nie tylko w rozwoju osobistym jednostki, ale również ma bezpośredni wpływ na efektywność systemów kształcenia zawodowego. Wartości niematerialne, będące istotnymi elementami etyki, pełnią rolę obiektywnych i rzeczywistych twórców pracy, przyczyniając się do budowy społeczeństwa, które stawia na rozwój personalny każdego człowieka.Praca jest głównym czynnikiem decydującym o kierunkach zmian w edukacji zawodowej. Istotne jest zaprojektowanie takiego kierunku rozwoju, który umożliwi absolwentom szkół zawodowych zdobycie niezbędnych umiejętności i kwalifikacji, pozwalających im swobodnie funkcjonować na rynku pracy w warunkach globalizującej się gospodarki. W związku z tym kluczowe jest prowadzenie debaty nad przyszłością szkolnictwa zawodowego oraz potrzebą jego utrwalenia i ciągłego doskonalenia; wskazanie zmian, które pozwolą na bardziej kompleksowe podejście do koncepcji "uczenia się przez całe życie" (Lifelong Learning Programme, LLP). W tym świetle ważne wydaje się zrozumienie relacji i powiązań między kształceniem ogólnym a zawodowym.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Pierwsza część tej książki prezentuje teoretyczne zawiłości, które towarzyszą kształceniu zawodowemu, zaczynając od aksjologicznej analizy pojęcia pracy. Praca ta, definiowana w sposób personalistyczny, odgrywa znaczącą rolę nie tylko w rozwoju osobistym jednostki, ale również ma bezpośredni wpływ na efektywność systemów kształcenia zawodowego. Wartości niematerialne, będące istotnymi elementami etyki, pełnią rolę obiektywnych i rzeczywistych twórców pracy, przyczyniając się do budowy społeczeństwa, które stawia na rozwój personalny każdego człowieka.Praca jest głównym czynnikiem decydującym o kierunkach zmian w edukacji zawodowej. Istotne jest zaprojektowanie takiego kierunku rozwoju, który umożliwi absolwentom szkół zawodowych zdobycie niezbędnych umiejętności i kwalifikacji, pozwalających im swobodnie funkcjonować na rynku pracy w warunkach globalizującej się gospodarki. W związku z tym kluczowe jest prowadzenie debaty nad przyszłością szkolnictwa zawodowego oraz potrzebą jego utrwalenia i ciągłego doskonalenia; wskazanie zmian, które pozwolą na bardziej kompleksowe podejście do koncepcji "uczenia się przez całe życie" (Lifelong Learning Programme, LLP). W tym świetle ważne wydaje się zrozumienie relacji i powiązań między kształceniem ogólnym a zawodowym.
