Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Jak zostać skutecznym przywódcą i polepszyć jakość życia
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Aby osiągać cele organizacji, niezbędne jest posiadanie umiejętności prawdziwego lidera, który nie tylko wytycza kierunek, ale także motywuje zespół oraz oferuje wsparcie i doradztwo współpracownikom. Kluczem do zawodowego sukcesu jest znalezienie równowagi pomiędzy przywództwem a zarządzaniem, a także między ludźmi a procesami. Ważne jest również, by umieć wyrażać sprawiedliwość, konsekwencję i stanowczość w odpowiednim czasie i we właściwy sposób. Brak kompetencji w kierowaniu zespołem szybko wpłynie negatywnie na produktywność oraz lojalność nie tylko pracowników, ale również klientów.
Ta książka jest klasycznym poradnikiem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności przywódcze. Zawiera odpowiedzi na istotne wyzwania, z jakimi mierzą się liderzy w dążeniu do skutecznego pełnienia swojej roli. Znajdziesz tu omówienie różnych stylów przywództwa, z ich mocnymi i słabymi stronami, przedstawione w klarowny sposób. Książka oferuje także sprawdzone strategie rozwiązywania powszechnych problemów i udziela wskazówek, jak zwiększyć wydajność, poprawić atmosferę w zespole oraz stworzyć korzystne warunki dla rozwoju zawodowego. Pomimo upływu czasu, przesłanie tej publikacji pozostaje inspiracją dla kolejnych pokoleń liderów i menedżerów.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Aby osiągać cele organizacji, niezbędne jest posiadanie umiejętności prawdziwego lidera, który nie tylko wytycza kierunek, ale także motywuje zespół oraz oferuje wsparcie i doradztwo współpracownikom. Kluczem do zawodowego sukcesu jest znalezienie równowagi pomiędzy przywództwem a zarządzaniem, a także między ludźmi a procesami. Ważne jest również, by umieć wyrażać sprawiedliwość, konsekwencję i stanowczość w odpowiednim czasie i we właściwy sposób. Brak kompetencji w kierowaniu zespołem szybko wpłynie negatywnie na produktywność oraz lojalność nie tylko pracowników, ale również klientów.
Ta książka jest klasycznym poradnikiem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności przywódcze. Zawiera odpowiedzi na istotne wyzwania, z jakimi mierzą się liderzy w dążeniu do skutecznego pełnienia swojej roli. Znajdziesz tu omówienie różnych stylów przywództwa, z ich mocnymi i słabymi stronami, przedstawione w klarowny sposób. Książka oferuje także sprawdzone strategie rozwiązywania powszechnych problemów i udziela wskazówek, jak zwiększyć wydajność, poprawić atmosferę w zespole oraz stworzyć korzystne warunki dla rozwoju zawodowego. Pomimo upływu czasu, przesłanie tej publikacji pozostaje inspiracją dla kolejnych pokoleń liderów i menedżerów.
