Koncepcja work-life balance we współczesnej org.

Książka koncentruje się na zagadnieniach związanych z utrzymywaniem równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Temat ten jest omówiony z wielu punktów widzenia, zarówno z perspektywy pracownika, jak i menedżera odpowiedzialnego za kierowanie zespołami. Autorzy analizują różne działania promujące równowagę między pracą a życiem osobistym w kontekście strategii społecznej odpowiedzialności biznesu oraz sposobów budowania zaangażowania pracowników. W publikacji przedstawiono narzędzia wspierające balans, takie jak elastyczne formy pracy, zwracając jednocześnie uwagę na kluczową rolę współczesnych liderów w wdrażaniu polityki work-life balance. Dodatkowo książka ma na celu uświadomienie czytelnikom konsekwencji wynikających z braku harmonii pomiędzy pracą a życiem osobistym. Dzięki szczegółowej analizie problemu, publikacja ta może pełnić funkcję wartościowego źródła wiedzy dla menedżerów w ich codziennej działalności oraz stanowić ważny materiał edukacyjny dla studentów ekonomii.