Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Gra bez końca
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Gra biznesowa jest jak niekończący się wyścig, w którym uczestnicy mogą pojawiać się znikąd, a zasady narzucane są jedynie przez ramy prawne. Nie ma tu tradycyjnych zwycięzców ani przegranych, a gracze odchodzą wtedy, gdy uznają to za właściwe. Kluczowe jest, by liderzy biznesowi zrozumieli, że sukces nie polega na chwilowej wyższości, ale na tworzeniu solidnej, trwałej organizacji.Książka wprowadza innowacyjne podejście do przywództwa. Zamiast dążyć jedynie do krótkoterminowych sukcesów, bardziej liczy się budowanie wizji i wytrwałość w dążeniu do celu. Satysfakcja z awansu czy zwycięstwa jest jedynie chwilowa, natomiast rzeczywiste osiągnięcia zaczynają się tam, gdzie określona wizja przyszłości staje się codziennym celem. To podejście daje liderom możliwość tworzenia bardziej innowacyjnych i zainspirowanych zespołów, które rzeczywiście mogą zmienić świat.Autor przedstawia pięć zasad kluczowych dla liderów podążających nieskończoną drogą: dążenie do zasadnych postępów, budowanie wzajemnego zaufania, uznanie wartości rywalizacji, adaptacyjność oraz odwaga w przewodzeniu. Tylko takie podejście może prowadzić do prawdziwych, długofalowych zwycięstw.Nieskończona gra prowadzi do nieskończonych zwycięstw – to przesłanie, które pozostanie w twojej pamięci po lekturze tej książki.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Gra biznesowa jest jak niekończący się wyścig, w którym uczestnicy mogą pojawiać się znikąd, a zasady narzucane są jedynie przez ramy prawne. Nie ma tu tradycyjnych zwycięzców ani przegranych, a gracze odchodzą wtedy, gdy uznają to za właściwe. Kluczowe jest, by liderzy biznesowi zrozumieli, że sukces nie polega na chwilowej wyższości, ale na tworzeniu solidnej, trwałej organizacji.Książka wprowadza innowacyjne podejście do przywództwa. Zamiast dążyć jedynie do krótkoterminowych sukcesów, bardziej liczy się budowanie wizji i wytrwałość w dążeniu do celu. Satysfakcja z awansu czy zwycięstwa jest jedynie chwilowa, natomiast rzeczywiste osiągnięcia zaczynają się tam, gdzie określona wizja przyszłości staje się codziennym celem. To podejście daje liderom możliwość tworzenia bardziej innowacyjnych i zainspirowanych zespołów, które rzeczywiście mogą zmienić świat.Autor przedstawia pięć zasad kluczowych dla liderów podążających nieskończoną drogą: dążenie do zasadnych postępów, budowanie wzajemnego zaufania, uznanie wartości rywalizacji, adaptacyjność oraz odwaga w przewodzeniu. Tylko takie podejście może prowadzić do prawdziwych, długofalowych zwycięstw.Nieskończona gra prowadzi do nieskończonych zwycięstw – to przesłanie, które pozostanie w twojej pamięci po lekturze tej książki.
