Dyskryminacja i Nierówności. Jak przywileje niszczą społeczeństwo?

Książka "Dyskryminacja i Nierówności" stawia wyzwanie osobom, które uważają, że różnice w wynikach ekonomicznych można wyjaśnić wyłącznie za pomocą jednego czynnika, takiego jak dyskryminacja, wyzysk czy genetyka. Autor oferuje innowacyjne spojrzenie, wspierane danymi empirycznymi z całego świata, które nie koncentruje się na sugerowaniu konkretnych rozwiązań politycznych, lecz na pokazaniu, dlaczego wiele z tych rozwiązań okazało się nieskutecznych. Jednym z celów książki jest wykazanie, jak niemożliwe do pokonania błędy leżą u podstaw niektórych działań przynoszących odwrotne skutki. W książce poruszane są różne i często sprzeczne definicje dyskryminacji oraz koszty związane z dyskryminacją – zarówno dla osób dyskryminowanych, jak i dla społeczeństwa oraz dyskryminujących. Autor analizuje, jak te koszty wpływają na działanie różnych instytucji gospodarczych. Zwraca również uwagę na rolę przypadkowości i pułapki statystyczne, które, mimo dokładnych liczb, mogą prowadzić do błędnych interpretacji przyczyn nierówności w takich obszarach jak dochody, edukacja czy wymiar sprawiedliwości. "Dyskryminacja i Nierówności" nie jest tylko książką o ekonomii, ale także o polityce publicznej i problemach społecznych. Jej autorem jest Thomas Sowell, starszy pracownik naukowy w Hoover Institution na Uniwersytecie Stanforda, który wykładał ekonomię na renomowanych uczelniach takich jak Cornell czy UCLA. Jego prace obejmują tematy od ekonomii przez filozofię, historię, aż po teorię podejmowania decyzji, a swoje artykuły publikował zarówno w czasopismach naukowych, jak i w mediach takich jak Wall Street Journal, Fortune czy Forbes oraz w kolumnach prasowych na terenie całych Stanów Zjednoczonych.