Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Dobre praktyki w mediacjach akademickich
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Instytucje naukowe mają na celu rozwijanie wiedzy i prowadzenie zajęć na poziomie uniwersyteckim. W środowisku naukowym często dochodzi do różnorodnych sporów, które mogą przerodzić się w konflikty, wymagające właściwego zarządzania. Kluczowe jest unikanie sytuacji, w których owe konflikty mogłyby negatywnie wpłynąć na uczelnie, instytuty badawcze, wydawnictwa naukowe oraz osoby w nich pracujące. Mediacje są jednym z najskuteczniejszych sposobów rozwiązywania takich nieporozumień. Bazując na moim ponad dwudziestoletnim doświadczeniu w mediacji oraz blisko trzydziestoletniej pracy w instytucjach akademickich, opracowałam model mediacji dla środowiska akademickiego. Przedstawiam w nim typowe sytuacje konfliktowe oraz proponuję mediacje jako ścieżkę dla pracowników i studentów. Wierzę, że moja książka pomoże zrozumieć i zarządzać konfliktami, które są nieodłącznym elementem życia akademickiego, oraz dostarczy wartościowych wskazówek dotyczących zastosowania mediacji w tych kontekstach.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Instytucje naukowe mają na celu rozwijanie wiedzy i prowadzenie zajęć na poziomie uniwersyteckim. W środowisku naukowym często dochodzi do różnorodnych sporów, które mogą przerodzić się w konflikty, wymagające właściwego zarządzania. Kluczowe jest unikanie sytuacji, w których owe konflikty mogłyby negatywnie wpłynąć na uczelnie, instytuty badawcze, wydawnictwa naukowe oraz osoby w nich pracujące. Mediacje są jednym z najskuteczniejszych sposobów rozwiązywania takich nieporozumień. Bazując na moim ponad dwudziestoletnim doświadczeniu w mediacji oraz blisko trzydziestoletniej pracy w instytucjach akademickich, opracowałam model mediacji dla środowiska akademickiego. Przedstawiam w nim typowe sytuacje konfliktowe oraz proponuję mediacje jako ścieżkę dla pracowników i studentów. Wierzę, że moja książka pomoże zrozumieć i zarządzać konfliktami, które są nieodłącznym elementem życia akademickiego, oraz dostarczy wartościowych wskazówek dotyczących zastosowania mediacji w tych kontekstach.
