Dawaj i bierz

W książce "Dawaj i bierz" autor przedstawia przekonujący argument, że poza ciężką pracą, talentem i szczęściem, kluczowym elementem sukcesu jest nasze podejście do wzajemności — stosunek między dawaniem a braniem. Kiedy nawiązujemy relacje zawodowe, każdorazowo stajemy przed decyzją: czy powinniśmy skupić się na pozyskiwaniu jak najwięcej korzyści dla siebie, czy może lepiej oddawać wartość innym, nie oczekując niczego w zamian. Zastanów się, czy jesteś dawca, biorca, czy może preferujesz podejście rewanżowe. Twoje szanse na sukces mogą zależeć od tej postawy w następujący sposób:

- Jeśli cenisz zdobycze większe niż to, co oferujesz, istnieje ryzyko, że inni będą ci zazdrościć i szukać sposobów, aby ci zaszkodzić.
- Jeśli stosujesz zasadę "coś za coś" i chętnie pomagasz, oczekując wzajemności, nie licz na spektakularne efekty.
- Natomiast jeżeli więcej dajesz niż dostajesz, obierając postawę skoncentrowaną na innych, współpraca przynosi owoce dla wszystkich, a ty zdobywasz szacunek, wsparcie i autentyczną sympatię ze strony otoczenia.

Takie podejście wpływa na dynamikę sukcesu, ujawniając, jak istotną rolę odgrywa umiejętność balansowania relacji opartych na wzajemności w dążeniu do zawodowego powodzenia.