Książka - Czynnik ludzki

DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ

Masz tę lub inne książki?

Sprzedaj je u nas

Czynnik ludzki

Czynnik ludzki

DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ

Masz tę lub inne książki?

Sprzedaj je u nas

Dr Jerzy Stachowiak dokładnie bada język współczesnej teorii zarządzania, koncentrując się szczególnie na roli koncepcji gospodarki opartej na wiedzy w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi. W swoim dziele przedstawia bogatą analizę historycznego i społecznego rozwoju, gdzie wiedza odgrywa kluczową rolę w polityce kadrowej firm oraz w szeroko pojętym rozwoju gospodarki. Wyjątkowy jest sposób, w jaki prezentuje omawiane zagadnienia na tle długookresowej perspektywy. W szczególności skoncentrował się na trwałości pewnych podstawowych elementów dyskursu zarządzania pracownikami, od przełomu XIX i XX wieku po dzień dzisiejszy.

Autor proponuje interesujące pojęcie procesu wspierania na wiedzy, które ma wskazywać na niezmienny rdzeń założeń w dyskursie zarządzania personelem, gdzie pracownik często traktowany jest przedmiotowo, porównywalnie do maszyny. Dr Stachowiak sugeruje, że niektóre aspekty tego dyskursu można rozpoznać już pod koniec XVIII wieku, związując go z ideami oświecenia. Jednak jego badania skupiają się na szczególnie intensywnym okresie tego dyskursu, znanym jako pierwsza globalizacja.

Analizuje on te niezmienne elementy porównując je między epokami pierwszej oraz obecnej, drugiej globalizacji. Praca opiera się na dwóch głównych zbiorach materiałów: historycznym, obejmującym polskie i obcojęzyczne teksty źródłowe, oraz współczesnym, obejmującym transkrypcje audycji radiowych z cyklu "Strefa Szefa" emitowanych w pierwszym roku na antenie radia TOK FM oraz różne źródła drukowane.

Wybierz stan zużycia:

WIĘCEJ O SKALI

Dr Jerzy Stachowiak dokładnie bada język współczesnej teorii zarządzania, koncentrując się szczególnie na roli koncepcji gospodarki opartej na wiedzy w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi. W swoim dziele przedstawia bogatą analizę historycznego i społecznego rozwoju, gdzie wiedza odgrywa kluczową rolę w polityce kadrowej firm oraz w szeroko pojętym rozwoju gospodarki. Wyjątkowy jest sposób, w jaki prezentuje omawiane zagadnienia na tle długookresowej perspektywy. W szczególności skoncentrował się na trwałości pewnych podstawowych elementów dyskursu zarządzania pracownikami, od przełomu XIX i XX wieku po dzień dzisiejszy.

Autor proponuje interesujące pojęcie procesu wspierania na wiedzy, które ma wskazywać na niezmienny rdzeń założeń w dyskursie zarządzania personelem, gdzie pracownik często traktowany jest przedmiotowo, porównywalnie do maszyny. Dr Stachowiak sugeruje, że niektóre aspekty tego dyskursu można rozpoznać już pod koniec XVIII wieku, związując go z ideami oświecenia. Jednak jego badania skupiają się na szczególnie intensywnym okresie tego dyskursu, znanym jako pierwsza globalizacja.

Analizuje on te niezmienne elementy porównując je między epokami pierwszej oraz obecnej, drugiej globalizacji. Praca opiera się na dwóch głównych zbiorach materiałów: historycznym, obejmującym polskie i obcojęzyczne teksty źródłowe, oraz współczesnym, obejmującym transkrypcje audycji radiowych z cyklu "Strefa Szefa" emitowanych w pierwszym roku na antenie radia TOK FM oraz różne źródła drukowane.

Szczegóły

Opinie

Książki autora

Podobne

Dla Ciebie

Książki z kategorii

Dostawa i płatność

Szczegóły

Cena: 37.29 zł

Okładka: Miękka

Ilość stron: 368

Rok wydania: 2020

Rozmiar: 145 x 209 mm

ID: 9788379631216

Autorzy: Jerzy Stachowiak

Inne książki: Jerzy Stachowiak

Podobne produkty

Może Ci się spodobać

Inne książki z tej samej kategorii

Opinie użytkowników
0.0
0 ocen i 0 recenzji
Reviews Reward Icon

Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!

W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.

Dowiedz się więcej

Wartość nagród w tym miesiącu

880 zł

Napisz opinię i wygraj nagrodę!
Twoja ocena to:
wybierz ocenę 0
Treść musi mieć więcej niż 50 i mniej niż 20000 znaków

Dodaj swoją opinię

Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.

Czy chcesz zostawić tylko ocenę?

Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.

Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.

Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.

Sposoby dostawy

Płatne z góry

InPost Paczkomaty 24/7

InPost Paczkomaty 24/7

13.99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

ORLEN Paczka

ORLEN Paczka

11.99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Automaty DHL BOX 24/7 i punkty POP

Automaty DHL BOX 24/7 i punkty POP

9.99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

NAJTAŃSZA FORMA DOSTAWY

DPD Pickup Punkt Odbioru

DPD Pickup Punkt Odbioru

11.99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Kurier GLS

Kurier GLS

14.99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Kurier DPD

Kurier DPD

14.99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Kurier InPost

Kurier InPost

14.99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Pocztex Kurier

Pocztex Kurier

13.99 zł

Darmowa dostawa od 190 zł

Kurier GLS - kraje UE

Kurier GLS - kraje UE

69.00 zł

Odbiór osobisty (Dębica)

Odbiór osobisty (Dębica)

3.00 zł

Płatne przy odbiorze

Kurier GLS pobranie Kurier GLS pobranie

23.99 zł

Sposoby płatności

Płatność z góry

Przedpłata

platnosc

Zwykły przelew info