Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Copywriting w rekrutacji i employer brandingu
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
To jest pierwszy podręcznik copywritingu stworzony specjalnie dla specjalistów HR. Znajdziesz w nim zestaw konkretnych technik, przykładów oraz gotowe wzory tekstów, a także praktyczne ćwiczenia. Dzięki nim Twoje reklamy rekrutacyjne i oferty pracy zadziałają tak, że wzbudzą zainteresowanie potencjalnych kandydatów, przekształcając je w chęć aplikacji.
Rozpocznij lekturę i pracuj z naszym kursobookiem, aby przekonać się o swoich umiejętnościach. Nauczysz się oddawać unikalne DNA firmy za pomocą słów i kreować jej wizerunek jako atrakcyjnego pracodawcy. Zdefiniujesz EVP i dostosujesz tone of voice do rzeczywistych oczekiwań zarówno kandydatów, jak i aktualnych pracowników. Bez trudu stworzysz skuteczne ogłoszenia rekrutacyjne oraz newslettery, które pobudzą apetyt na więcej informacji w komunikacji wewnętrznej. Nauczysz się także pisać przyciągające uwagę posty, które generują reakcje "lubię to".
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
To jest pierwszy podręcznik copywritingu stworzony specjalnie dla specjalistów HR. Znajdziesz w nim zestaw konkretnych technik, przykładów oraz gotowe wzory tekstów, a także praktyczne ćwiczenia. Dzięki nim Twoje reklamy rekrutacyjne i oferty pracy zadziałają tak, że wzbudzą zainteresowanie potencjalnych kandydatów, przekształcając je w chęć aplikacji.
Rozpocznij lekturę i pracuj z naszym kursobookiem, aby przekonać się o swoich umiejętnościach. Nauczysz się oddawać unikalne DNA firmy za pomocą słów i kreować jej wizerunek jako atrakcyjnego pracodawcy. Zdefiniujesz EVP i dostosujesz tone of voice do rzeczywistych oczekiwań zarówno kandydatów, jak i aktualnych pracowników. Bez trudu stworzysz skuteczne ogłoszenia rekrutacyjne oraz newslettery, które pobudzą apetyt na więcej informacji w komunikacji wewnętrznej. Nauczysz się także pisać przyciągające uwagę posty, które generują reakcje "lubię to".
